镇康县人民法院抓教育、强素质,不断提升队伍战斗力
作者:张学乔 发布时间:2012-07-17 16:51:18 点击率:14
镇康县人民法院支部班子成员以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神,自觉把学习党的理论与学习各种新知识结合起来,以身作则、率先垂范,坚持学在前面、用在前面、实践在前面,做持久学、深入学的表率,以实际行动带动广大干警积极参加学习,形成勤于学习、乐于学习、乐于求知、学以致用的风气。
一是注重理论学习。紧紧围绕“科学发展、和谐发展、跨越发展”主题,以创建学习型党组织活动为契机,引导党员干警按照科学发展观的新理念,不断提高服务发展、服务群众的水平和质量。把学习型党组织建设同“人民法官为人民”、践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观等主题实践活动相结合,积极组织干警学习党的路线、方针、政策,学习杨善洲、陈燕萍、龙进品等先进典型事迹。同时,组织开展党的历史及党的优良传统和优良作风等方面的专题学习教育。
二是注重业务培训。采取选派法官到国家法官学院、省法官学院学习进修,组织干警到兄弟法院考察学习等方式,不断强化法官对审判工作服从服务大局的思想认识、对法律法规的深入理解和新法规的学习,提高法官服务大局的能力。同时,突出以创建学习型党组织为中心,院领导带头潜心学习了解新知识,不断更新思想理念,激发广大干警学习的热情,努力增强服务大局、奉献社会的能力。在“走出去参加学习培训的基础上,积极探索“干警教干警”互动式学习培训新路子,逐步倡导、鼓励院领导、中层干部和广大干警登台开讲,形成一种良好的终身学习的氛围,以此带动学习型法院和学习型党组织的不断发展。
三是注重从优待警。支持符合条件的干警参加省高院或其他培训机构组织的司法考试培训班,为干警创造良好的复习备考条件,千方百计提高司法考试过关率。同时,实施司法资格考试及在职学历教育管理办法和奖励标准,特别重奖过关人员、重点提拔任用已通过司法考试人员的激励机制,激发报考干警的参考热情。对干警在职期间取得大专以上学历的给予一次性奖励3000元,正真做到“学有压力,学有动力,学有能力,学有效力”。