镇康县健全制度确保向老干部通报工作常态化。该县建立健全定期向老干部通报工作制度，发挥老干部工作经验丰富的优势，积极引导他们为经济社会发展献计出力。一是重点工作及时通报。对全县经济建设、社会发展、精神文明、社会治安、党的建设等重大公共事件的决策和执行情况及时向老干部通报。二是特殊工作适时通报。针对今年是党委换届集中之年，适时向老干部通报党委换届工作精神、严明换届纪律、领导班子配备等情况，结合建党90周年实际，在“七.一”期间还向老干部通报胡锦涛总书记的重要讲话精神、90年来重大成就、基层党组织建设等情况。三是常规工作按时通报。针对常规工作，发挥县委老干部局职能作用，实行每月15日通报制度，同时还利用春节、重阳节、国庆节等重大节日集中进行通报。今年以来，共向老干部通报经济社会发展、基层党建和组织工作情况2次，通报县、乡党委换届工作情况1次，收到老干部意见建议10条。（镇康县委组织部  周润强）