为切实维护镇康县职工劳动保障权益，镇康县总工会在维护职工劳动保障权益中，切实结合《劳动合同法》、《工资协议》、《集体合同》，着力把农民工、女职工在内的职工就业数量工资支付情况、劳动保护情况、“五金”缴纳情况等纳入劳动合同和工资集体协议的签订内容，全心全意的为广大干部职工谋利益。2012年以来，全县共有150个企业，完成工资集体协商142户，签订工资集体协商合同25份，签订率达95﹪，有效维护了企业职工权益，减少矛盾纠纷，促进企业和谐。