福贡县匹河乡采取八条措施整治工作作风

福贡县匹河乡在开展“三学四创五争”主题实践活动中，以“开拓、务实、高效、廉洁”工作作风为目标，以问事、问效、问责为主要手段，采取八条措施解决当前干部职工队伍中存在的“庸、懒、散”等突出问题。近期，通过全乡上下联动、系统整治，取得了实效。

一是加强内部管理，强化自我约束。集中查找分析干部队伍中在思想、作风、纪律、工作方面存在的不良行为，认真进行梳理，结合实际，对照整改。

二是围绕决策部署，确保作风落实。从治理“庸、懒、散”入手，切实解决宗旨意识不强、精神不振、形象不佳、服务不优、工作质量低下、工作效率不高等问题，促进机关作风稳步推进。

三是转化制度建设，推进作风整治。抢抓加快发展、转型发展的机遇，营造人人想干事、会干事、干成事的浓厚氛围，以超常规的举措和过硬的作风，争创一流的发展业绩。对我行我素、无所事事、工作时间做私事或上班脱班的加以整治。

四是加强督促力度，推动层层落实。消除中梗阻，整合力量，发挥作用,由乡纪委全面督促机关及农村工作逐项落实。对工作不落实、纪律松散的情况予以排名通报, 实现提速、提质、提效。

五是加强组织领导，形成工作合力。严纪律正风气，遵守各项规章制度，真正做到令行禁止，形成推动工作的强大合力。通过抓领导，领导抓；分级管理，一级抓一级；单位内部抓，部门外部促；上下联动，齐抓共管，实行综合整治，促进治理工作有序推进。

六是加强建章立制，保持制度长效。针对查找出的“庸、懒、散”行为，认真分析、查找根源、研究对策、强化管理。并有针对性地建立健全配套规章制度，建立长效管理机制，对酒后延误工作、上班迟到、工作推诿扯平、对群众不理不采、工作时间吃早点、无故浪费单位电源等情形给予年底扣奖金或实施问责制度，使各站所走上了以制度治庸治懒治散的良性轨道。

七是贴近工作中心，突出工作重点。重点围绕落实创先争优以及上级领导重要批示落实等情况，进行问事、问效、问责。

八是严格执行制度，保证工作成效。出现作风庸、懒、散情形，造成不良影响的，采取谈话告诫、通报批评、待岗等制度，鼓励自查自纠、惩治被查被纠的办法予以处理。目前，已处理违反制度3人次，起到了以制度治人的工作成效，进一步加快了机关干部作风建设进程。