为更好地推进党的群众路线教育实践活动开展，营造良好的活动氛围，切实增强党员干部宗旨意识和群众观点，改进工作作风，树立为民务实清廉形象，推进基层组织建设，推动各项工作上新台阶，福贡县以正风肃纪切实抓好工作作风建设，推进工作作风立行立改。

    动真碰硬抓领导。从上到下层层构建了“抓领导、领导抓”的工作机制，强化“一把手”抓作风建设的责任。建立健全了“一把手”日常管理机制，对县直各单位主要领导实行了日查在岗、周报情况、外出请假工作制度。建立了会议通报制度，对不按时参会、顶替参会、中途离会的单位主要领导予以通报批评，正肃会风会纪。

    明察暗访抓效能。聚焦“四风”问题，聚焦群众反映强烈的“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题，采取开通行政效能公开投诉电话、体验行政服务大厅办事程序、随机访问群众等方式，明察暗访政府部门和办事窗口是否存在态度生硬、程序繁琐、效率低下等行为，对涉及制度流程繁琐的，督促优化调整、限期整改。

    严惩重处抓典型。县纪委抽调人员组成随机检查组，重点查处干部在岗工作情况、公务用车管理使用情况、婚丧嫁娶事宜操办情况、公款接待、上班时间买菜等违反“八项规定”和存在“四风”问题的人和事，发现一起查处一起，对作风存在问题的人和事决不姑息，以铁的纪律推动作风建设取得实际成效。

    建章立制抓长效。认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委十二项实施意见以及福贡五项要求改进工作作风，综合施策、标本兼治，从科学决策、督查落实、考核评价、联系服务群众、干部管理监督等方面建立健全制度，着力解决干部群众最关切、最期盼解决的“四风”问题，努力为群众办好事，让群众好办事。