8月9日上午，福贡县召开全县驻村常务书记、村务督察专员工作座谈会。省州县下派驻村常务书记、村务督察专员、县委新农办、县委“四群”办干部职工参加了会议。

座谈会上，县委新农办、县委“四群”办分别从新农村建设、“四群”教育两方面工作作了总结通报，并对驻村常务书记、村务督察专员下一步工作进行了安排部署。

县委常委、组织部长红利波同志作了重要讲话。

红部长指出，下派驻村常务书记、村务督察专员是全县干部培养的一个重要举措。驻村常务书记、村务督察专员驻村任职后不断加强自身学习，同时与村“两委”配合，积极为群众解难题、办实事，进一步密切了党群、干群关系，有效的推动了全县各项决策的准确实施，特别是村委会换届选举实现了零上访的创举。

红部长强调，虽然驻村常务书记、村务督察专员工作取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足。从客观上主要是县财政困难，对群众帮扶不平衡，工作平台搭建不足，致使驻村职能无法最大限度发挥；从主观上看，部分干部认识不到位，工作不够用心，没有找到履行职能的切入点，被动的开展工作。

最后，红部长对驻村常务书记、村务督察专员提出了六点希望：一是深处农村，志存高远，沉下身心，全心全意为群众办事、服务，实现个人理想与群众利益有效契合。二是不要被时代淘汰，工作再繁忙也要加强学习，不断提升自身综合素质。三是深入践行“插甸经验”，发挥自身桥梁、纽带作用，带着深厚感情开展工作，与群众打成一片。四是以群众为师，向农村能人学习经验，提升“六种能力”，在农村这片广阔土地上大有作为。五是深入开展大走访、大调研，了解群众需求，在全县整合资源之际，逐步解决群众诉求，并对长期性工作做出政策解释。六是谦虚做人，专心做事，力所能及的为群众解决困难，积极为群众谋划发展思路，尤其是集体经济的发展思路。