村“两委”换届结束后，福贡县精心组织，统筹兼顾，秉着“细、广、新、严、实”的要求，分两期对全县新任村干部在县委党校进行集中培训。      

精心组织突出 “细”。福贡县委高度重视村干部，超前谋划部署，将换届后的新一届村干部培训工作列入全县干部培训计划的重点来抓。一是统筹规划。因地制宜，根据福贡县发展情况制订具体方案。二是狠抓质量。强化突出对培训质量的要求，精心组织，精心设计课程，探索建立培训的有效制度与机制保障。

课程设置覆盖 “广”。结合村干部工作实际，在培训课程设置方面，切实强化覆盖面。一是强化理论学习。设置了全面解读十八大精神、解读新《党章》等指导性的理论课程。二是实用性较强的课程。安排了农村干部作风建设、农村精神文明建设、农村党建业务、农业农村事务、村级财务管理、村干部预防和惩治职务犯罪、农村产业发展规划等课程。使村干部进一步明确工作职责、找准发展方向。　　  

培训方式追求“新”。培训班采取了讲授式、研讨式相结合的教学模式，以灵活丰富的培训教学方式，增强培训效果。一是专门邀请县委常委和各委办局负责人、专家担任授课教师，全面解读党的十八大精神，进一步提升村干部把握大局的意识；探索研究农村产业发展出路，增强村干部引进发展产业的意识；加强对村干部警示教育，提升村干部依法行政意识；加强基层干部队伍建设，提高各村党建科学化水平；深化群众工作教育，突出“为民、务实、清廉”主题，全面提升村干部做好群众工作的能力。二是利用参训村干部集中住校的契机，开展“夜学夜谈”活动，以举办座谈会、讨论会、交流会的方式组织村干部互动交流，让村干部们交流学习体会、交流工作经验，增强学习效果。三是我县首次实行授课课程全程录音，对授课过程全程留影，补齐我县培训教育影视资料缺乏的短板。

培训纪律要求“严”。一是加强组织领导。培训期间各乡镇选派一名副科级领导作为领队，负责本乡参训人员的考勤、安全等管理工作。二是严肃学习纪律。培训期间，各参训学员要自觉遵守党校的校纪校规，遵守课堂纪律，不得请假（如生病或有特殊事情需写书面请假条由本人交到组织部干部股），培训结束后每位学员写一篇心得体会，由各乡镇领队统一交到组织部干部教育股。

培训结果体现“实”。切实抓好学习转化。参训学员培训前认真准备，结合本村实际，带着问题和经验参加培训，积极与授课教师和其他学员进行学习交流，深入探索研究，理论联系实际，把培训成果运用到工作开展中去，真正做到学有所思、学有所为、学有所成。