为深入践行全县“学习型、服务型、效能型”机关（以下简称“三型”机关）创建活动，进一步强化广大组工干部的学习意识，提升服务水平，提高工作效率，福贡县通过九项措施，充分发扬组工干部“当先锋，走前头”精神，着力创建“三型机关”。

先学一步，学深一层，着力创建学习型机关。福贡县委组织部在“三型机关”创建活动中，本着“先学一步，学深一层”的要求，争当积极学习的榜样，不断夯实理论基础。领导干部带领学。每个月至少4次，由组织部领导挑选一些中国特色社会主义理论体系伟大成果的部分内容，主要包括十八大、十八届三中全会、习近平总书记重要讲话精神，党的群众路线教育实践活动相关文件、讲话原文、规定书目等，组织带领组工干部进行集中学习，帮助明确学习方向，奠定扎实的学习基础。组工干部讲课学。创新地采用组工干部讲课的方式，让每一位组工干部定期不定期在学习会上为其他同事讲课，内容主要包括与自己岗位相关的业务知识，也可以是其他的学习心得体会。在讲解完毕后进行现场交流谈论，切实加深学习印象，激发学习热情，强化业务交流，努力将每一位组工干部都培养成业务“多面手”。工余时间自主学。自主学习对于强化学习效果有着不可替代的重要作用。福贡县委组织部要求组工干部在工余时间，视个人需要挑选一些学习材料积极进行自学，进一步拓宽学习方式，丰富学习内容，有效补充“理论库”，并通过检查读书笔记和组工干部讲课等方式来检视学习效果，确保自学不走过场。

强化服务，率先垂范，着力创建服务型机关。福贡县委组织部紧扣服务型基层党组织建设要求，在“三型”机关创建活动中重点突出创建服务型机关这一关键点。建制度服务基层。为进一步夯实边疆基层党建基础，福贡县委组织部紧密结合县情实际，立足党建工作现状，从理论指导、党员活动、党内关爱、激励保障等方面入手，探索出台了多项制度措施，建立起一整套科学合理、简便易行、务实有效的机制，将管理和服务有机结合，不断夯实基层党组织和党员队伍建设基础。出实招服务干部。为不断做深做实做好干部选拔任用和人才培养各项工作，福贡县创新思路、强化措施、着眼服务，以抓实理论教育、集中强化培训、驻村任职培养、挂职锻炼培养、轮岗交流使用等各项实招，为干部、人才成长成熟，充分发挥作用搭建各类平台，营造良好环境，为全县经济社会文化发展奠定坚实基础。多举措服务群众。着力在直接服务上下功夫，进村入户，与群众同吃同住同劳动；积极协调，多方争取，为农村群众提供资金、项目、技术、物资等多种帮扶，切实解决群众的实际困难，为全县各级党组织和广大党员干部做好表率、立好标杆、定好标准，着力解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题。

多措并举，提高效率，着力创建效能型机关。为进一步提高工作效率，切实履行管党管干部的重要职能，福贡县委组织部通过多项行之有效的措施，着力创建效能型机关。团结协作促合力。在不违反原则的基础上，要求全体组工干部在各司其职的同时，要在业务上互通有无、加强沟通，在工作中精诚团结、相互支持，拧成一股绳，握成一个拳，互相补台补位，不搞明哲保身，杜绝“短板效应”，形成强大的工作合力，切实提高行政效率，进一步推动部内各项工作有序有效有力开展运行。注重实践练本领。组工干部在加强理论学习的同时，必须高度重视实践，要把向实践学习当做提高个人能力水平和综合素质的有效手段。通过积极参与各项实践活动，努力提高动手能力，加强统筹协调能力，培养处理具体事务的能力等，找到理论与实践的有效结合点，以实践促成长，以成长促工作，以工作促发展。严肃纪律提效率。严格的纪律是推动各项工作高标准开展，高效率运行，高质量完成的必要保证。在效能型机关创建活动中，福贡县委组织部要求全体组工干部严守政治、组织、工作、生活等各方面纪律，注重思想改造，强化作风建设，坚决以铁的纪律，硬的作风，严的标准，不断推动各项工作上台阶，上水平。