为推进人才工作顺应时代发展要求，贡山县不断创新思路，强化人才资源综合利用，推动智力向生产力转化，使各类人才在贡山发展中充分发挥好作用。

创新思路引人才。根据《贡山县人才队伍建设中长期2009-2020年规划纲要》，不断创新工作思路，以能引进来、能走出去的理念推进全县人才工作，目前下派到贡山挂职领导干部13名。

强化培训提技能。针对贡山实际，整合农村各种教育资源，充分发挥各级各类农技推广站、教育培训机构的作用，对乡土人才以实用技术为核心进行了大规模的培训和教育。2016年上半年县农科局、林业局等部门组织专业技术人员下乡开展种养殖专业技术培训50余次，培训人数3800余人。

把握机会促发展。为进一步调动发挥专家支持帮扶独龙江乡脱贫解困的积极作用，帮带培养一批本土人才，为当地改革发展提供更好的人才服务和智力支持，省委组织部协调省直专业技术部门、部分企业，从2015年11月起，用一年作用时间，组织6批30名左右专家，赴独龙江乡开展产业发展、社会事业人才帮扶。五个项目分别为独龙江乡旅游发展规划及项目建设帮扶，独龙江乡草果、重楼、石斛等种植业培训示范基地建设，独龙江乡独龙牛、蚂蝗等养殖业培训示范基地建设，独龙江乡基础教育帮扶，独龙江乡医疗卫生帮扶。截止目前，省教育厅已完成帮扶项目，共下派8名优秀教师到独龙江中心校开展了为期40天的帮扶工作；省旅发委协调云南世博旅游控股集团，丽江市旅游投资有限公司，下派2名旅游产业专业人士到独龙江乡开展了为期30天的帮扶工作，帮扶主要任务是帮助指导独龙江乡开展4A景区创建工作及旅游从业人员技能提高培训，以全面提升独龙江景区建设、管理和从业人员服务水平，目前该项工作正在有序推进；省农业厅、云南省农科院、云南农业大学等部门，按照人才帮扶工作有关要求，先后派出20余名专家到独龙江乡开展了2期实用技术培训、完成了马铃薯示范、品比试验播种，推进示范基地建设。省卫生厅下派一名中级职称医务人员已到独龙江开展了1个月的帮扶工作。