为切实提高基层干部实践科学发展、带领农民致富的能力，贡山县不断加大对一线干部的培训力度，确保基层干部教育培训出效果。

培训对象一线化。贡山县采取举办培训班、上党课、组织专题讲座等形式，充分发挥党员干部现代远程教育播放点作用，切实抓好农村一线党员的教育培训。贡山县委组织部利用县委党校和县农村党员干部培训基地，把握政策，对全县26个行政村的“两委”干部进行轮训。分期组织农村党员进行集中学习，分批选调优秀一线工作的党员干部参加县内外专题培训和研讨班，2011年先后选派15名农村党员干部到到昆明参加全省农业龙头企业培训班。

培训内容多样化。针对贡山县大部分基层干部农业基础知识缺乏、创新能力较弱、创业意识不强，贡山县把提升村干部创业意识和能力作为农村党员干部素质培训的一项重要内容来抓，2011年2月，在捧当乡乡长带队下，捧当乡四个村委会的村、组干部、农村致富带头人等34人到泸水开展了为期4天的参观学习，增强了基层党员干部用科技致富的信心。针对贡山县农产品丰富、劳动力密集的优势，积极引导农村党员干部加入到“支部+协会+农户+企业”的经济模式中来。同时，把胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、农业科技、市场经济、法律法规分别作为专题进行培训。2011年8月30日起，贡山县举办了为期5天的村干部培训，带领基层干部深入学习了胡锦涛同志“七·一”重要讲话精神、十七届五中全会精神和我县“十二五”规划内容，并对农村合作经济组织的发展、党风廉政建设、基层组织建设、社会治安维稳工作以及如何做好群众工作、防艾宣传等9个专题进行了专题辅导。通过培训，全面提高了农村一线党员干部的素质。

培训要求严格化。县委组织部、县委党校严格培训要求，从培训方案的制定到课程编排都严格遵循村干部工作实际，严格培训纪律，保证培训参学率。拒统计，每次培训的参训率均达96%以上。