贡山县按照“标准建库、严格管理”的工作思路，整合资源，规范运作，稳步推进公务员管理信息库建设工作。

　　领导重视，提供建库保障。省委组织部《云南公务员信息库建设试点实施方案》出台后，部领导高度重视，周密部署，抽调了2名熟悉计算机操作、政治觉悟高的业务能手负责建库工作，并新配置了一台电脑设备专门用于公务员信息库建设，为圆满完成建库工作提供人力和物力保障。

　　强化培训，确保信息详实。信息采集是否准确无误、是否规范，直接影响到信息库建库的质量。为此，我县首先在采集信息前，及时对各单位信息采集人员进行了培训，针对表册中各项目的填写逐一进行了讲解。通过培训，确保减少漏项、不规范的现象，确保信息详实齐全、规范统一。其次，在培训会上要求各单位联络员采集信息时，应由干部本人填写《干部（公务员）信息采集表》，自查无误后签字，单位初审后盖章，组织人事部门复核，建库人员对照档案审定，发现问题，及时更正。培训会上要求，在对照档案审定时，我们将干部的“三龄一历”等基本信息以及职务信息作为审核重点，当采集表信息与档案相关认定内容不符时，严格以档案记载或认定内容为准，保证了信息的真实性、可靠性。

　　规范运作，推进科学管理。一是建立和完善信息库建设实施方案，强化对联络员的保密意识教育，严格管理，确立《干部（公务员）信息管理系统》在人员信息管理工作中核心软件的地位，形成人员信息收集、提供、应用一体化的新局面。二是要求建库电脑不得接入互联网，要专人使用，实行电脑与软件登录双重口令认证，以确保信息库数据的安全和保密。三是信息录入规范。负责建库的业务人员积极参加了州委组织部举办的建库培训，认真领会文件精神，把握建库标准，规范录入信息，以确保我县干部（公务员）信息库中信息准确、真实无误、项目完备、用语规范。