9月14日上午，兰坪县在县人力资源和社会保障局召开第四批大学生村官欢送会。

    会议由县人力资源和社会保障局副局长彭亚芝主持，县委组织部、县人力资源和社会保障局相关负责人，各乡镇分管党务副书记，县选聘高校毕业生到村任职领导小组成员单位主要领导，选聘的20名大学生村官参加了会议。会上，县委组织部组织室主任杨四红宣读了2011年大学生村官分配方案，大学生村官代表作了表态发言，县委组织部副部长张雪梅作了重要讲话。
    张副部长指出，农村是个大舞台，需要学习的东西很多，大学生“村官”要坚定信念，端正心态，避免“无赖”、“跳板”、“浮躁”的心态，克服困难，牢固树立责任意识，讲大局、讲团结，始终以扎实的工作作风履行好各项本职工作。同时对大学生村官寄予了三点希望：一是要坚定信念，热爱农村，用思想引领人生。农村的生活条件比较艰苦，农村的文化生活比较单调，但艰苦的环境能够锻炼人、成长人、造就人。二是要勤于实践，融于农村，用汗水浇铸才干。要多向基层学习，多向农民学习，多向身边的村干部学习，学习他们好的实践经验。三是要志存高远，建设农村，用奋斗成就未来。要对自己的人生有一个科学的规划，树立为农村建功立业的远大志向，主动将个人的理想和追求融入到农村经济发展当中, 融入到农民科技致富当中，融入到全县经济社会发展当中。
    张副部长要求，各相关部门、各乡镇要积极为大学生村官干事创业营造良好环境：一是加强领导，把选聘高校毕业生到村任职作为一项具有长远战略意义的大事来抓。二是严格管理，建立健全大学生“村官”管理制度，制定行为准则，强化工作纪律，健全考核办法，建立业绩档案，实行制度化、规范化管理。三是大力支持，要关心和支持大学生“村官”的工作和生活，多与大学生“村官”沟通、交流。工作上压担子、交任务，帮助确定合适的项目和任务，鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长，立足农业农村实际自主创业，并通过适当政策倾斜和市场机制办法，为大学生村官提供支持。四是提供保障，要认真落实大学生“村官”各项保障政策，切实解决他们的后顾之忧，确保大学生“村官”下得去、干得好、留得住，使到村任职大学生干事有劲头、创业有舞台、发展有空间。
   最后，张副部长希望新选聘的20名大学生“村官”把自己所学的知识、所感悟到的科学观念和所掌握的新技能切实带到农村去，带到农村的发展和事业当中去，不断磨练自己的意志，增长自己的才干，丰富人生的阅历，同时预祝新上任的大学生村官们在各自的岗位上做出不平凡的业绩。
   欢送会结束后，参会的各乡镇分管党务副书记即带领分配到本乡镇的大学生村官进村任职。