一是抓实审计环节，把好经济关。由县农经、财政局等部门组成工作组，对全县103个村委会(社区)村级财务审计和村干部任期和离任经济责任审计，审计结果进行公布，接受群众监督，及时化解矛盾。

　　二是抓实教育环节，筑牢思想防线。通过召开动员会议，召开座谈会、举办培训、板报、标语、制作换届纪律宣传小册子等形式，认真组织学习《村民委员会选举法》《中国共产党基层组织工作条例》等法律法规，组织以“为什么要当村干部、当什么样的村干部、怎样当好村干部”、“建设美丽乡村”等主题，开展大讨论活动，引导党员群众正确行使民主权利，切实增强村干部责任感和使命感。

　　三是抓实纪律环节，维护换届严肃性。严明政治、财经、组织、选举和群众工作纪律。充分利用电视、网络、手机、简报等信息平台，大力宣传中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“六严禁”，“六不准”换届纪律要求，督促干部严格遵守换届纪律，自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为。

　　四是抓实承诺，增强遵守纪律自觉性。推行严守换届纪律承诺制度，村民委员会正式候选人围绕“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“六个严禁”，“六个不准”纪律要求与乡镇党委签定《严守换届纪律承诺书》，立下军令状，进一步强化候选人自觉遵守换届纪律的自觉性和主动性。

　　五是抓实监督，确保换届过程风清气正。完善信访、电话、网络监督平台，设立举报邮箱，开通举报电话，发挥干部群众监督作用。抽调人员成立信访工作组，建立换届选举违纪违法问题专办制度，换届过程纪委全程监督.坚持有访必接，有报必查，限时办结，果断处置，及时通报。对乱造谣，乱告状，乱诬陷坚决予以查处，确保换届氛围风清气正。