一是精简整合会议。推行“多会合一”，将会议内容关联度比较大、出席人员范围大致相同、出席人员范围交叉的全县党建、农业农村、老干、统战、政法、宣传思想文化和信访等工作会议统一整合成县委工作视频会议，精简了会议，提高了效率，有效节约了会议成本，促进了各级各部门把主要精力放在抓落实上。

　　二是精简文件和简报。减少发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件;通过媒体公开的县委、县政府文件，不再下发纸质文件;涉及同一事项的工作部署、配套政策、责任分工等，尽量合并下发;以电话、电报、传真、网络等形式传达发布的，不再用正式文件印发。控制发文规格，严格行文规则，严把报送审批关、程序关。

　　三是整合目标责任考核。将分别签定责任目标的基层党建、统战、宣传思想文化、综治维稳和老干部工作整合为县委工作目标综合考核责任书，不再分别签定，年底成立县委考核工作组实行集中统一考核，改变了过去多头考核，考核过多，过于频繁的现象，以此提升工作效率。