为了充分发挥纪委教育、监督、保护、惩处职能，兰坪县金顶镇强化干部职工的管理，从“廉”字上下苦功夫，确保“倡廉、尚廉、促廉、保廉”工作氛围。

一是实行“廉”政谈话。为加强党内监督和干部教育工作的顺利开展，1 月 16日上午9：00时，镇纪委对镇直机关负责人、四大办六个中心主任、副主任及2015年涉人事调整人员共计28人，在政府会议室进行每年一次的集体廉政谈话。告诫与会人员在新岗位、新起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负党委政府和群众的信任与重托。

二是建立个人“廉”政档案。为及时掌握机关负责人、各办公室、中心主任、副主任廉洁从政的状况，加强干部职工廉洁自律工作的日常管理和监督检查，推进党风廉政建设各项工作任务。28名廉政谈话人员从个人基本情况、个人有关事项报告、个人落实党风廉政建设责任制及民主测评情况、个人廉洁自律从政情况四个方面在镇纪委办建立档案。

三是公开“廉”洁自律承诺。为深入贯彻落实科学发展观，进一步提升廉洁自律意识，构筑思想道德和党纪国法防线，牢记为人民服务的宗旨，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，28名廉政谈话人员作个人公开廉洁自律承诺，接受全体干部职工和广大群众的监督。