截止2009年底，兰坪县共有10个党（工）委、10个党组、16个党总支、292个党支部、8865名党员。兰坪县高度重视党员教育培训工作，着眼于建设高素质党员队伍，坚持以改革创新精神，不断丰富党员教育培训内容，探索新的方式方法，努力构建强化培训的管理机制，使全县党员教育培训工作步入良性循环的轨道。
    突出一个关键——组织保障。建立健全党员教育培训工作例会制度，定期研究、分析、部署培训工作。各乡镇党委和县直有关部门高度重视，“一把手”亲自抓，是第一责任人，分管党务副书记具体抓，是直接责任人，有具体规划和措施，切实将党员培训工作列入重要日程，有组织、有计划、有步骤地开展，并将党员教育培训工作作为主要领导年度考核和基层党建责任目标考核的一项重要内容。形成了组织部门牵头抓总,党校(行政院校)主体带动,有关部门分工负责、协作配合的党员教育管理体制,为党员教育培训工作提供了有力的组织保证。
   形成一个机制——制度保障。一是建立党员教育培训战略规划。根据全国、全省、全州《2009—2013年党员教育培训规划》要求，结合兰坪实际，制定了《兰坪县2009—2013年党员教育培训规划》，对兰坪县党员教育培训工作作了长远规划和战略部署。同时，每年年初均制定《年度党员教育培训规划》，对党员教育培训工作作具体安排，各基层党组织结合自身实际认真制定本辖区内党员教育培训工作规划。二是建章立制，努力建立党员教育培训长效机制。建立培训目标管理制度，把党员培训情况列入目标考核内容，由组织部门根据培训计划，对部门党员培训情况进行跟踪管理，对乡村党组织开展培训情况定期检查督促，检查情况作为评定“先进基层党组织”的重要依据。建立健全考核激励制度，将党员教育培训工作纳入党建工作考核体系,明确规定对党员培训工作不重视、措施不到位、效果不突出的,不能评为“五个好”党组织。把农村党员的教育培训情况与“双带”能力结合起来，对通过培训而提高技能，实现带头致富的党员进行表彰奖励。建立督查制度,定期深入基层,走近党员了解培训工作开展情况,听取意见建议,根据基层党员的反馈意见和考核评选情况,表彰先进、鞭策后进。
    解决一个难题——经费保障。把党员教育培训经费纳入地方财政预算，设立专门账户,按时、足额拨付专项资金,县财政每年安排10万元的基层党建工作经费、农村党员人均30元培训经费，确保党员教育培训工作正常开展。各部门也专门安排党员教育培训经费,完善各种保障措施。通过财政拨一点、党费拿一点、部门筹一点的办法，建立农村党员教育培训基金。基金由组织部门统一管理和使用，每年从基金中拿出一部分，用于农村党员的外出参观学习、设备购置、基地建设、教材购买、师资聘请和表彰奖励等，真正把全县的农村党员教育培训工作提高到一个新水平。
建立一个基地——阵地保障。一是加强县乡党校、职业技术学校建设，构筑一级阵地;加强乡村党员电化远程教育、村文化室建设，构筑二级阵地。注重发挥各级阵地在师资、设施和其他方面的优势，针对不同类型的党员实际情况开展培训。二是加强教学实践，提高教育培训的实效性、实用性和党员的实际工作能力。通过基地的建设，增强教育培训的实践途径和效果，让党员在真实环境中受到教育，提高实际能力。三是充分发挥农村党员干部现代远程教育作用。充分发挥全县38个电信宽带模式和77个依托农村中小学现代教育模式远程教育站点作用，侧重播放农村实用技术、农村工作经验、先锋模范事迹等课件,增强基层党员为民服务意识,提高其致富带富本领等内容，极大方便了农村党员干部和农民群众的学习。
    依靠一支队伍——师资保障。严格聘请党校专职人员，建立从全县各部门、各条战线筛选出来的不同专业、各有所长的专业人才组成“人才库”，聘请省、州委党校及专家任兼职教师，以高水准的师资来确保党员教育培训工作的高质量。通过采取定期邀请领导或专家学者作专题讲座培训机关党员，发挥科技特派员和农村实用人才作用，把“致富能手”、“土专家”、“田秀才”请进课堂“现身说法”，传授致富经验和技术。县委书记和县长带头讲，四大班子党员领导干部轮流讲，职能部门领导干部分别讲，党校教师、理论骨干专题讲，专业技术人员对口讲，聘请专家教授精典讲，大学生村干部随时讲，在全县形成了专兼职教师齐上阵共同讲的良好格局，为党员经常性教育培训奠定了基础。　
    培养一支队伍——人才保障。兰坪县不断扩大党员教育培训覆盖面，将村党组织书记、村委会主任、村两委会成员，大学生村官，农村党员，机关、企事业单位党员，社区党员，“两新”组织党员，流动党员等都列入培训对象范围。2006年以来，共培训县直党员 7717人次，入党积极分子434人次，共选派村干部10批次857人参加各级各类培训和外出参观学习，培训农村党员6800多人次，培养优秀致富能手党员290多名。通过加强对党务工作者的培养锻炼，充分利用学习培训、外出考察、研究交流等多种途径，不断提高党务干部的工作能力和业务水平，努力造就一支既懂业务又懂经济，又有丰富党务工作经验的党务干部队伍。