兰坪县2013年发展党员工作深入贯彻落实党的十八大精神，着眼于保持党的先进性和纯洁性，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，强化发展党员工作职责，明确新时期发展党员目标，规范发展党员工作程序，确保发展党员质量。2013年兰坪县计划发展党员318名，比去年减少114名。

　　加强组织领导，增强责任意识。认真总结分析当前发展党员工作中存在的一些突出性、常见性的问题，通过调查摸底后，制定切实可行的发展党员工作年度计划，进一步明确各基层党组织书记是发展党员工作的“第一责任人”，把发展党员工作作为年度党建工作考评的重要内容，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

　　突出工作重点，加强分类指导。一是针对基层一线党员不足的问题，重点从基层职工、班组长、业务骨干、学术带头人等生产工作一线人员中培养发展党员，做好少数民族地区发展党员工作，不断夯实党的基层组织基础;二是针对农村党员干部队伍力量薄弱、非公有制经济组织党员不足的问题，加大在村组干部、致富能手、生产经营管理者等人员中发展党员力度;三是针对部分党员理想信念淡化、党员意识不强等问题，建立健全党员能进能出机制，及时调整不合格人员，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　夯实工作基础，完善工作制度。一是抓好党务干部业务培训。健全教育培训机制，进一步加大对党务工作者的培训力度，强化发展党员工作业务知识培训。二是规范发展党员工作的程序。严格发展党员审查、审批办法，坚决防止和克服发展党员工作过程中降低标准，变通程序，简化手续等现象，努力使发展党员工作步入程序化、规范化和制度化的轨道。

　　加强督促检查，狠抓工作落实。一是加强对发展党员工作的指导，每年要向上级党委组织部门报告发展党员工作情况，基层党组织每半年要向上级党委报告发展党员工作情况。二是每年对全年发展党员工作的基本情况、主要做法和取得成效进行认真总结，对工作中存在的问题进行认真分析，并提出改进的意见和建议，在此基础上形成下一年度发展党员工作的目标要求和保证措施。