近日，在兰坪县委副书记、新农村建设工作队总队长朱志及县农办等相关部门陪同下，省委农办信息督查处许宾处长、州委农办副部长周彦良一行深入兔峨乡、营盘镇调研新农村建设工作和新农村指导员管理工作。

座谈会上，调研组专题听取了部分乡镇及兰坪县2014年新农村建设和新农村指导员管理工作情况汇报，充分肯定了兰坪县新农村建设和新农村指导员管理工作，指出兰坪县各级党委政府高度重视农业农村工作，积极探索和完善各项体制机制，使全县农业农村建设工作得到进一步强化、农村基础设施建设得到不断改善、人民群众生产生活水平得到明显提升，全县各级新农村建设工作者通过不断的努力，为建设“绿色新都、创业兰坪”奠定坚实基础。

会议指出，一要增强干事信心、正确履行职责。省、州、县下派的新农村指导员要做到“一心两情”，即用心干好事、干实事、干真事，不折不扣地做好农办下派的工作任务和各级农办及领导安排的工作任务;要带着真情去干工作，用心用情为人民群众办实事，要努力作为、主动作为、爱岗敬业;对服务的对象要学会用亲情关怀，真情感化，紧紧围绕各级党委政府中心工作，并着力在如何提高服务水平、转变工作角色、工作作风上下大力气、下狠功夫，通过发挥各级新农村指导员自身的优势，积极争取派出单位的大力支持、扶持和帮助，让人民群众切切实实地看到各级新农村指导员是在用心用情在为他们干事、为他们谋福利。二要结合各自实际、发挥重要作用。一是各乡镇党委政府要切实高度重视新农村建设和新农村指导员的管理工作，切实发挥好党委的主体责任，切实发挥好各级新农村指导员的工作积极性，不仅让他们“待的下、留得住、还要干成事”;二是围绕各乡镇党委政府的中心工作，紧密结合实际，年初分别与派出单位签订帮扶责任目标书，并及时做好年中、年终的公示工作，做到用制度规范工作行为、用方案指导行动方向，真诚地接受人民群众的广泛监督，让人民群众实实在在感受到变化和成果;三是主动探索、研究并分析各项工作机制和制度方式，确保各项工作的连续性和持续性，坚持一张蓝图干到底的韧劲，立足当前、谋划长远。

会议强调，一要抓紧抓好工作落实。一是各乡镇党委政府、县新农办及派出单位要认真学习并贯彻落实好(云厅字(2015)23号)文件精神实质，引导新农村建设指导员正确履职、积极履职;二是要紧紧围绕县委政府、乡镇党委的中心工作制定详细的工作任务分解方案，着重突出农业新农村建设和新农村建设指导员管理工作的重要性;三是做好半年和年度工作总结，进一步强化量化考核工作力度，科学有效地考核，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的新农村建设指导员队伍。二要进一步做好宣传工作。一是积极挖掘各乡镇在新农村建设工作中的先进典型、先进经验，塑造一批先进典型单位和先进个人，努力成为省、州、县的先进模范，为全县开展相关工作树立榜样和楷模。二是进一步强化主流媒体和新兴媒介的宣传作用，呼吁社会各界为兰坪县新农村建设各项工作贡献力量共同建设美丽乡村，打造精品文化文明村、旅游村和示范村。三要争取多方支持。全县新农村建设是一个持续不断的过程，不可能一蹴而就，必须要有善做善成、善作善为的谋略和一份部署和九分落实的韧劲精神才能带领广大人民群众实现云南梦篇章中的美丽乡村这一美好愿景。一是要充分利用新农村指导员这条纽带加强与派出单位之间的衔接沟通作用，努力争取他们的关心支持和理解;二是加强与省州相关部门的汇报工作力度，积极争取政策、争取项目、争取资金。三是各级下派新农村指导员要积极转变思维，主动参与并融入到乡镇的各项工作中，共同出谋划策、合力攻坚建设好美丽乡村。四要正确引导和认识新农村建设指导员工作实质内涵。各乡镇党委和政府要积极正确认识指明下派新农村指导员不仅仅是协助各乡镇党委政府共同提升“三农”工作水平、共同建设美丽乡村、共同服务好三农工作等工作内涵，也不仅仅是各乡镇各部门争取资金、争取项目的竞赛场;与此同时也要正确的认识到新农村指导员工作是党组织锻炼干部、培养干部、历练干部的重要机遇;是对各级干部主动融入群众、心系群众、服务群众和密切联系群众工作能力水平的重要考验;也是培养和存储优秀后备领导干部力量的重要摇篮和主战场。

会议要求，一是由县农工部根据会议精神进一步整理和慨括归纳讲话内容，下发全县各级各部门共同交流学习，以便全县新农村建设工作水平的提升;二是各乡镇、各部门要结合各自工作实际，认真学习并贯彻落实好两位领导的重要讲话精神，做到“真学、真懂、真用”，为全县的新农村建设工作奠定坚实理论基础，为“绿色新锌都、创业兰坪”地兰坪梦篇章贡献重要力量。