经兰坪县委组织部研究并提请县委同意，3月12日，县委组织部组织召开全县干部监督工作联席会议，通报近一年来的干部监督工作情况，研究解决干部监督工作中存在的困难和问题，探索在新形势下加强干部监督工作的新思路、新方法、新途径。县委常委、组织部长杨钦出席会议并讲话。县委组织部常务副部长尹才胜主持会议。

会上，县委组织部副部长、干部监督室主任高渔滨通报了2014年干部监督工作情况，并就有关干部监督政策法规进行培训。县纪委、县检察院、县审计局、县委组织部干部监督室，分别就如何做好下一步干部监督工作作了交流发言。

杨钦指出，加强干部监督工作，意义深远，责任重大。各成员单位一定要从全局和战略的高度，进一步增强做好新形势下干部监督工作的责任感和紧迫感，认真履行职责，加强配合联系，共同抓好干部监督工作，切实为推进兰坪县经济社会建设提供一支坚强有力、健康有序的干部队伍。

就如何做好干部监督工作，杨钦提出三点意见，一是要认清形势，明确要求，深刻理解新时期干部监督工作的重要作用。加强干部监督，是从严管理干部的有效途径，是扩大干部工作民主化的集中体现，是净化政治生态环境的关键。要认清干部监督工作面临的新形势新任务，把防止和纠正用人上的不正之风作为干部监督工作的首要任务来抓，尽职尽责，加强监督，敢于担当，坚持从严治党，落实管党治党责任，用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。二是要围绕中心，抓住关键，进一步明确今年干部监督工作的重点。各成员单位要以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点，从严要求、从严管理、从严监督，使领导干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。要突出工作重点，找准工作难点，切实增强领导干部日常监督的有效性。要认真贯彻落实“四项监督制度”和《党政领导干部选拔任用条例》，注重发挥群众监督，加强日常管理，把住“重要环节”、“重要时间”，集中时间和精力整治存在的问题，不断创新干部监督机制。三是要履行职责，加强协作，进一步增强干部监督工作合力。各成员单位要牢固树立“一盘棋”的思想，加强组织领导，加强信息沟通，加强相互合作，依据各自职能特点，突出监督重点，加强交流配合，提高监督实效。

兰坪县干部监督联席会议成员单位负责同志及信息联络员、县委组织部全体干部职工参加了会议。