近年来，兰坪县委以制度建设为抓手，强化班子自身建设，促进了班子规范高效运转，促进了全县经济社会科学发展和谐发展跨越发展。

注重制度建设。县委按照“科学化，制度化，规范化”的要求，在以往制度建设的基础上，制定了《中共兰坪县委常委会关于加强自身建设的意见》、《关于严格请示报告制度的通知》、《关于成立中共兰坪县委学习型党组织建设领导小组的通知》、《兰坪县贯彻落实〈怒江州县纪委书记与同级领导班子成员廉政提醒谈话制度（试行）的实施方案等制度，进一步完善了制度建设。

注重制度执行力。县委班子成员带头执行各项规章制度，形成了用制度管人、用制度办事、用制度用人的良好氛围，在全县起到了模范带头作用。实施制度建设责任制、县委常委会议听取部门工作汇报制、诫勉谈话制、督查考核制，县委常委会议列席县人大、县政协参加制度，有力促进了各项工作科学化、制度化、规范化。

注重制度实效性。坚持把服务发展、服务基层、服务群众作为领导班子内部制度建设的出发点和落脚点。采取设岗定责、亮岗履职，促使各级班子员立足岗位创先争优。深入开展“四群教育”活动，带头联系群众，深入了解群众所思所想所盼。严格治庸问责，集中治理“慵、懒、散、散”的突出问题，优化环境发展。带头精简会议文件，倡导开短会、讲短话、发短文。推行“一线工作法”，即调查在一线进行，问题在一线解决，责任在一线落实，工作在一线检验。促进了制度建设实效性。