今年以来，省委组织部在全省组织系统全面推行随机调研制度，要求广大组工干部以身作则率先垂范，打起背包下基层，带动机关干部走出办公室，不打招呼、不要陪同，随机选点、驻村入户、边走边看，静悄悄走基层，直接到一线看没有“包装”的地方，直接进村入户听原汁原味的民声。随机调研制度是组织系统更新工作理念，创新工作机制的重要举措，是直接联系群众和服务群众的重要途径。扎实有效地推行随机调研制度，就是要着眼于“勤、广、合”，突出随机调研的针对性、灵活性和实效性。

“勤”，就是要跑得勤、问得勤。随机调研的目的之一，就是要了解民情、掌握实情、反映问题。同时，要求所了解反映的情况必须是真实的，而非虚假的、表面的。如果随机调研只是偶尔为之、蜻蜓点水，那就很难与群众建立感情，很难使随机调研形成制度，也就很难了解到基层的真实情况。只有到基层跑得勤了，和群众接触多了，和老百姓相互间就有了信任，群众就会对你掏心窝、说真话，才能了解到实际情况，才能真正解决实际困难、消除难点问题、形成制度和习惯，服务基层群众做好其他各项工作也才有了基本的前提。所以，干部下基层要持之以恒，要勤走勤听，不辞辛劳，多和基层干部群众交心谈心做朋友。

“广”，就是要跑得广、听得广。现在部分干部下基层指导检查就是图个形式，到“示范点”去转一圈，说几句好听的话，回来闭门造车的写个报告，就算是“深入基层”了。这样，发现不了深层次的问题，看到的只会是个性的东西，看不到共性的东西，也找不出规律性的东西。只有多到四处去瞧瞧，特别注重选择到边远、民族、贫困和交通不便、平时去得少的地方，见人就问，随地就谈，这样才能获得平时难以听到、不易看到、意想不到的实情。所以说干部在下基层调研的过程中，既要看“示范点”，更要多转转，多看看，特别是到问题多的地方去看看，在那里才能真正看出问题，只有发现问题才能解决问题，才能更好地指导我们的工作实践。

“合”，就是要合任务、合措施。调研要明确主题，围绕组织工作中的重点、难点、热点问题，带着问题下基层。合任务、合措施不仅仅要对某一个问题进行调研，还要关注有关联、相互影响的问题，做到既突出重点，又统筹兼顾，凡带有共性、不涉密的工作均可以整合到一起。采取“打捆”式调研方法，研究相关问题产生的原因、相互的影响、政策的互补以及实施的效果，从而完善制度、修正措施，整合资源、合力推进。这样，随机调研才能真正收到实效，才能为广大干部群众所接受和拥护。