2012年以来，兰坪县坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进基层党建工作，通过“四抓”，基层党建工作实现了新突破。

　　一、抓责任分解，发挥县委的关键作用。成立了以县委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全了党建工作例会、常委分工负责和联系点制度，把基层党建任务分解到每一名班子成员，并与全县各党(工)委、党组签定基层党建责任目标书，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。

　　二、抓制度落实，发挥乡镇党委的主角作用。建立了乡镇党委抓基层党建激励约束机制，制定了党员联系群众、发展党员等6项制度。全面落实部门、乡镇党组织书记每年报告基层党组织建设工作情况制度。

　　三、抓城乡统筹，发挥县直部门的帮扶作用。坚持和完善县级领导、乡镇党委、包村部门、驻村工作队和县直职能部门“五位一体”抓党建工作机制，实现了无“党员空白村民小组”的目标。

　　四、抓投入，调动农村干部积极性。在县财力十分紧张的情况下，兰坪县切实落实好农村党建经费和村(社区)干部补贴报酬问题，将农村困难党员关爱资金、村干部绩效工资、村办公经费列入了县级财政预算。着力提高村(社区)干部的工资待遇，充分调动村“两委”干部工作积极性。