江城县委、县人民政府把群众工作作为党员领导干部的工作职责，把为民服务的意识、能力、水平作为衡量党员干部工作能力的一项重要因素，各级党员干部积极带领广大群众发展农业、建设城镇、营造和谐稳定的社会环境，倾心为民办实事，真情实意服务群众，使江城的干部群众过上了富裕、文明、舒适的生活。目前，全县呈现出了发展势头强劲、业绩成效显著、党群干群关系密切、社会和谐稳定、百姓安居乐业的良好局面。

一、整合立体挂钩，实现联系服务群众全覆盖。把深化“三五”群众工作法与完善“四联户三深入”经验做法结合起来，认真落实干部直接联系群众制度，创造性地实行干部回家“五双”制度（双联系、双公开、双促进、双提升、双考核）和开展“严纪律、树形象、强作风、提效能”主题教育活动，通过开展片区民情分析联席会、领导督促指导、随机调研督查，实现了干部直接联系服务群众全覆盖。具体是：县处级领导干部挂钩“三级责任区（乡镇、村、组）+农户（10户左右）”，挂钩联系单位主要领导挂钩“二级责任区（村、组）+农户（8户左右）”，一般干部挂钩“一级责任区”（小组）+农户（4户左右），县乡两级代表委员、村（社区）干部、大学生村官、村（居）民小组党支部书记和小组长平均每人挂4户。目前有4938名干部联系20718名农户。截止目前，共走访联系群众21560户次，召开联席会议135场；组织开展科技信息下乡、科普活动和农业实用技术培训135场次，参加群众6750人次；共送戏10场，图书1500册；免费为群众进行体检诊疗及赠送药（械）40场次；收集群众意见125条，解决89条；排查受理矛盾纠纷549件（包括去年积案），成功调解532件，调处成功率96%；累计投入发放资金953万元，为群众办实事531件，进一步密切党群干群关系。

二、整合服务平台，不断延伸服务网络。按照建设服务型党组织的要求，打破乡(镇)站所职能条块分割和分散办公的格局，整合现有资源，变被动服务为主动服务，在乡(镇)一级建立“农民服务站”集中服务窗口和定期到村（社区）流动服务制度，在村（社区）一级建立农民代办服务点，为农民提供“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。目前，全县7个乡（镇）已经全部建立农民服务站，50个村（社区）中全部建立农民服务点。

三、整合队伍优势，有效形成服务合力。向全县所有行政村和社区（居委会）派驻新农村建设指导员，在“后进”村、党总支派驻常务书记和大学生村官，并切实加强管理，充分发挥好服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的优势作用。我县今年共选派新农村建设指导员113名（不含总队长），其中省级下派指导员4名，市级下派指导员24名，县级下派指导员85名。已任村（社区）党组织常务书记44名。目前，有大学生村官33名，因考取公务员、事业单位解聘9名。2013年新选聘6名，现已签定服务合同。工作队驻村后积极发挥自身优势，帮助理思路、找项目、谋发展、解民忧、帮民富。

四、整合各类资源，发挥集体经济的示范引领作用。结合当前各类产业发展及各项招商引资项目，在农村土地流转、集体林权制度改革、盘活村集体资产资源、成立产业协会等工作的基础上，积极整合发改、财政、林业、农业、畜牧、水务、扶贫、民宗等部门的项目和资金，按照民情责任区划分的联系单位和个人，以“一对一”、“多对一”的形式帮扶一个行政村发展村级集体经济，力争一年内全部行政村有集体经济，每个乡（镇）30%的行政村集体经济收入达万元以上，争取3年内全部村级集体经济创收达万元，实现村级组织“有钱办事”，充分发挥村级基层组织在新农村建设中的“龙头”作用。目前，全县7个乡镇的34个村委会有了以种植业、养殖业、租赁业、传统加工业等为主的村级集体经济。