为让广大离退休老干部老有所乐、老有所养，能够安享晚年，江城县老干部坚持做好“三个机制”的有效运作，协调好财政、人事、医保、医院等相关部门不折不扣落实老干部的生活待遇。

一是按时调整离休干部政策性津补贴。2013年为离休干部按时发放公务费、特需费23人次，及时调整离休干部津补贴48人次，督促落实企业离休干部津补贴调整1人次，按时调整提高年满80周岁离休干部护理费2人次，落实生活不能自理护理费2人次；做好离休干部陪护费审核，落实离休干部住院陪护费8人次9020元；督促落实离休干部丧葬费、怃恤费3人次35.4万元，及时看望慰问3名过世离休干部家属，协助办理各项善后事。

二是保证离休干部医药费按政策优先报销。2013年，为离休干部报销门诊医药费58人次22万元，报销住院医药费14人次28万元，住院天数506天。按照离休干部医疗费结余奖励的规定，2013年兑现离休干部医药费结余奖励金14人次27037元。享受13号文件和8·13意见的退休干部在医疗上按中央和省里的规定，享受相应的待遇，医药费按有关规定报销。

三是做好离退休干部医疗保健工作。2013年举办1期老年人保健知识讲座，宣传学习老年人心脑血管疾病和药品安全使用基础知识等，参加老干部80余人次。组织全县45名离休干部、副处实职以上退休干部集中体检，为居住在县城内60周岁以上离退休干部进行日常健康体检并建立档案。

四是加强异地离休干部的服务管理。认真开展异地安置老干部慰问工作，每年不少于1次进行看望慰问。2013年对江城县异地安置在玉溪市、普洱市、宁洱县等地离退休干部19人进行走访慰问，发放慰问金9000元。

五是关心离休干部遗属生活。按照相关文件规定，对享受离休干部无固定收入遗属11人，调整提高了生活补助费并每月按时足额发放到位。在春节期间看望遗属12人次，发放慰问金3600元。