江城县立足实际，认真贯彻落实市委关于县乡（镇）党委换届工作座谈会议精神，超前谋划，合理安排，精心组织，努力做到“提前沟通，严把民主测评、推荐大会筹备关；提前谈话，严把民主测评、推荐大会的纪律关；提前学习，严把民主测评、推荐大会的质量关”扎实有效地抓好县委换届民主测评、推荐工作，确保县委换届民主测评、推荐工作有序、健康、平稳开展。

提前沟通，严把民主测评、推荐大会的筹备关。江城县委始终把县委换届工作作为2011年全县工作的一个重点，作为全县人民政治生活一件大事认真研究、布署。要求具体承办业务工作的组织部门要以高度的政治责任感和使命感抓好落实。在县委换届民主测评、推荐大会未召开之前，县委组织部及时与市纪委、市委组织部沟通联系，提前了解市委考察组的组成人员，考察期间的日程安排、会议安排、参会人员范围等基本信息，认真做好召开会议所需的表格、名册、材料、会场布置等基础工作，制定出结合本县实际，切实可行的工作方案，严格把好会议的筹备关，为会议的顺利召开提供工作保证。

提前谈话，严把民主测评、推荐大会的纪律关。县委严格按照市委组织部的安排和要求，在县委换届民主测评、推荐大会未召开之前，由县委书记，县委常委、组织部长代表县委分别找12名副县级后备干部谈话，了解副县级后备干部的思想情况，掌握他们的思想动态，认真做好深入细致的思想政治工作，做到教育在先。教育他们在县委换届中要严肃换届纪律，时刻牢记党的宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观，正确对待名誉、权力、地位和个人得失，不做有违于党和人民的事，坚决抵住换届期间拉票贿选等不良行为的滋生蔓延。通过对副县级后备干部的组织谈话，严格把好会议的纪律关，为会议的顺利召开提供思想保证。

提前学习，严把民主测评、推荐大会的质量关。按照中央、省、市委严肃换届纪律有关要求，县委组织部在县委换届民主测评、推荐大会未召开之前，把《严肃换届纪律警示教育案例选编》《给参加推荐人员的函》《回执》问卷调查等材料提前发放到参会人员手中，提前学习，并与参会人员签订了严格遵守换届纪律的承诺书，使换届纪律深入人心，扩大群众的知晓率、参与度，做到警示在先。警示参会人员要自觉筑牢纪律防线，严守纪律规定，要求他们认真学习，及时掌握，不做违背换届纪律要求的事，坚决抵制歪风斜气，严格把好会议的质量关，确保民主测评、推荐情况真实、可靠、有效，为会议顺利召开提供组织保证。