1、优化组织设置。一是认真落实机关条例。按照每个党员50元的标准把机关党组织活动经费纳入财政预算，制定下发了《中共江城县委关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，明确机关党建工作的人员配备及经费保障有关事宜。二是科学合理设置基层党组织，扩大农村基层党组织工作覆盖面。把党员50人以上的33个行政村改设为党总支，党员3名以上的232个村民小组改设为党支部。三是优化党员队伍结构，提高党员发展质量。2013年，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把发展党员数量控制在党员总数的3%以内，明确规定全县发展党员总数不超过213名，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

2、突出教育培训。一是突出对重要干部的培训。对重要职位、岗位的干部采取外派学习，到上级部门或到省级部门、省外挂职锻炼等方式进行教育培训。二是突出对全县行政机关、事业单位工作人员的培训。采取分批、分期培训的办法，加大对行政机关、事业单位工作人员的培训，预计用两年的时间，分32个班次对1600余人次进行系统培训。三是突出对干部的实践锻炼。结合扶贫帮困、“四群”教育、社会主义新农村建设等活动，选派114名干部上参加新农村建设工作，当人民勤务员，提高服务工作能力和群众工作水平。四是突出拓宽培训渠道，讲求培训方式。与上海金山区签订干部培训协议，每年分批选派干部到金山区挂职培训。

3、推进晋位升级。2013年3月，江城县委组织部参照基层组织建设年的方法步骤，分基层党组织划分为行政村、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等6个领域，对全县431个基层党组织分为“先进”、“一般”和“后进” 三个等次进行了分类定级，其中：定级为“先进”等次的基层党组织153个，占35%，定级为“一般”等次的基层党组织252个，占58%，定级为“后进”等次的基层党组织26个，占6%。目前，已有7个“较差”党组织和41个“一般”党组织实现晋位升级。

4、狠抓活动场所。自2009年以来，江城县采取“上级拨一点、县上配一点、挂钩单位出一点、村民投工投劳省一点”的“四个一点”办法，千方百计、多渠道筹措了700多万元建设资金，新建了21个村级活动场所。同时,整合资金212.49万元分3年实施，新建了有10名以上党员的31个村民小组活动场所。

5、加大经费投入。财政把党建工作经费纳入财政预算，保障党组织活动的正常运转。一是根据农村党员每人每年50元标准划拨农村党员教育培训经费，为开展好全县农村党员教育工作打牢基础。二是按照《江城县党代表活动制度》安排活动经费，按每人每年400元的标准划拨到位。三是每年县财政预算安排党建示范点建设经费5.4万元，用于全县10个市级党建示范点和8个县级党建示范点的建设（每个点每年3000元）。

6、倾情关心关爱。江城县财政每年安排9万元作为党费补助款，以保证“农村困难党员关爱行动”的正常开展；年满65周岁、党龄10年以上、现居住在农村或社区的农民党员优先享受最低生活保障，与享受“关爱资金”同时执行。对有致富欲望但又没有启动资金的农村党员开展“红色信贷”。2013年安排贷款金额500万元，按比例分配到各乡镇，年底，在200名有创业愿望的党员群众中抽取了符合条件而又急需资金的58户党员群众每户给予5万—20万元不等的贷款扶持。2014年，还将加大放贷额度，计划投入2000万元，进一步解决农村优秀党员筹资难、项目难、担保难的窘境。力争通过5年的努力，在60岁以下农村党员中，实现20%的带头致富党员成为“双带”先锋、60%的中等收入党员成为致富先锋、20%的收入偏低党员成为脱贫先锋的目标，带领群众脱贫致富。

7、用活远程教育。目前，全县现有远程教育站点60个，电信模式37个，卫星模式23个。各村有效利用好农村现代远程教育网点，建立和开通农村有线广播电视，加强党的路线方针政策宣传和党员及群众的学习教育，扩大党在边疆民族地区的影响力，筑牢思想阵地，使现代远程教育成为农村党员和群众学习政策、提高技能素质和加强交流的平台，丰富精神文化生活，团结群众听党话、跟党走，营造良好氛围。