为确保党建考核真正取得实效，江城县在深入开展基层党组织书记“两述三评一考核”工作中，以四项措施扎实推进基层党建考核工作，确保基层党组织书记充分发挥抓党建工作第一责任人的重要作用，切实提高基层党建工作整体水平。

一是制定详细方案。详细制定“两述三评一考核”工作，确定述职评议考核的对象、时间、内容、方法步骤、要求，并于11月20日把《关于开展乡（镇）党委书记、县直机关工委书记、江城农场管理局党委书记抓基层党建工作述职评议考核和2014年度基层党建工作考核的实施方案》印发至各基层党委，严格要求基层党组织书记做好两述三评一考核”各项相关工作。

二是以上率下树标杆。为杜绝弄虚作假、突击应付等情况发生，确保各级党组织严格按照规定程序和要求开展考核工作，江城县首先召开县委常委暨乡（镇）党委、县委县直机关工委和江城农场管理局等党委书记抓基层党建述职评议会议，进一步明确述职对象、述职内容、评议重点、参与对象、考核内容、等次评定、领导点评等各个环节的工作重点，全面总结提炼“两述三评一考”工作开展的具体形式、有效做法，为全县各级党组织“两述三评一考”工作的全面启动、快速推进总结经验、树立典型。

三是加大督导力量。为确保“两述三评一考核”工作真正取得实效，江城县邀请了以市委组织部副部长任美涛为组长的市委基层党建工作第二考核组，市委宣传部常务副部长武献民为组长的市委第七整改落实督查组到会指导县委常委暨乡（镇）党委、县委县直机关工委和江城农场管理局等党委书记抓基层党建述职评议会议。随后，县委组织部分成四个小组，分组深入到全县五镇两乡对乡镇党委会暨基层书记抓基层党建述职评议会议进行现场指导。

四是严格开展考核。12月15日起，我县在各会场开展考核工作，各党组织书记们认真组织开展了2013年度“两述三评一考核”工作，各党组织书记分别向上级党委和同级党委全委会以党组织书记履行抓党建工作“第一责任人”职责为重点，对本人年度抓基层党建的工作思路、主要措施、工作成效及创新成果进行了述职，参会人员对述职对象依次进行了组织测评、领导点评、群众考评，对基层党建工作进行评议，并采用定性评价与量化考评相结合的方式，及时地对各基层党组织抓党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设五个方面工作情况进行了专项考核。

通过四项措施的严格实施，江城县“两述三评一考核”评出了实效，评出了差距，使全县基层的党组织书记深刻感受到了“两述三评一考核”工作的重大意义：一是在个人述职中，通过认真开展批评与自我批评找到了不足，查到了缺点，摆出了问题。二是正确认识了产生问题的根源和存在的不足。三是学习到了其他党组织先进的党建工作理念、方法，取长补短，共同进步。四是明确了今后基层党组织建设的思路、重点和措施。