工作作风明显改善。按照组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，切实抓好组织部门自身建设。积极参加并认真开展了全县组织的“严纪律、树形象、强作风、提效能”主题教育活动，坚决杜绝工作中的庸、懒、散、奢、浮等不良风气，工作作风明显改善，工作效率得到不断提高。

学习风气明显提升。坚持每周定期组织全体干部职工学习，要求业务科室积极撰写业务培训材料，认真写好学习心得体会，不断提高组工干部理论水平和业务素质。挤出时间，合理安排县乡组工干部到省、市学习，不断提升业务水平和综合能力。

制度建设明显加强。认真修订和完善了《学习制度》、《上下班制度》、《请销假制度》等制度，要求认真落实，确保了有制度、有措施、有落实、见实效，为部内各项工作的开展提供了行为准则。

组织纪律明显提高。组工干部始终牢牢把握公道正派这一组织工作生命线，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，敢于坚持原则，坚守道德底线，严明组织人事纪律，一年来，无干部工作中失密、泄密、跑风、漏风现象，组织部门的公信度和满意度不断提升。

服务意识明显突出。经常深入民情责任区调研，了解村情民意，帮他们理思路、出主意、想办法、抓落实。热情接待来信来访群众，对于涉及遗留历史、干部待遇问题，能立足实际，讲政策，讲县情，讲实际，为所能及地帮助他们解决一些实际困难。

凝心聚力明显增强。认真开展民主生活会和干部职工对照检查会，严格按照“四查四反思”和“六查六看”，部内干部职工互相找准问题，剖析根源，狠抓整改落实，转变工作作风，提高服务水平。定期或不定期开展体育活动，身心得到锻炼和愉悦，进一步增强了组工干部凝聚力、向心力、执行力。对家庭困难的部内干部职工，部领导在百忙之中，亲自看望慰问，拉家常，部内干部职工感触很深，干劲十足，部内凝心聚力明显增强。