江城县抓牢“四个节点”扎实推进服务型党组织建设
作者:阮春燕 发布时间:2014-05-12 09:02:10 点击率:33
一是打牢思想基础。分7期对全县实职科级领导干部、县派新农村指导员、常务书记、组织(委员)干事、村(社区)党组织书记、主任及村(居)务监督委员会主任、大学生村官共650人,以习近平总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中全会、党建、廉政、新时期群众工作等为内容进行轮训,着力提升(“五服务”)服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,打牢思想基础。二是夯实服务核心。继续落实以“三深入四联户”为主要内容的干部直接联系群众制度,构建干部直接联系群众全覆盖工作格局,强化服务队伍、夯实服务核心。全县共有4938名干部联系20718名农户;配齐未配备武装干事的34个行政村的武装干事;下派69名新农村指导员、26名常务书记,选聘5名大学生村官,边境四乡镇配备了21名边防民警村官。三是提高服务保障。村(社区)干部待遇,正职工资从每月1300元提高到2100元、副职从1100元提高到1900元;行政村工作经费增加到3万元。村(居)民小组长和党支部书记补贴提高至每月50元,“一肩挑”的每月100元;村(居)民小组党支部工作经费每年1000元。四是拓展服务载体。搭建创业和服务平台,做好沟通协调,充分发挥“红色信贷”的使用效益。在去年发放500万元“红色信贷”的基础上,2014年全县共发放“红色信贷”2000万元,覆盖全县各乡镇和农场管理局。以“国庆乡洛捷村香菇种植”为实践点,稳妥推进“红色股份”试点工作,积极探索推行“红色股份”的有效途径,发展壮大村级集体经济,夯实服务基础,把服务落实到具体的帮扶带富上,增强了基层党组织的影响力。