江城县在开展党的群众路线教育实践活动中，结合完善落实干部直接联系服务群众制度，积极整合区域内优势党建资源和力量，抓牢“思想、队伍、保障、载体”四个节点，抓基层、打基础、激活力，强服务，扎实推进服务型党组织建设。

一是打牢思想基础。分7期对全县实职科级领导干部、县派新农村指导员、常务书记、组织（委员）干事、村（社区）党组织书记、主任及村（居）务监督委员会主任、大学生村官共650人，以习近平总书记系列讲话精神、党的十八大、十八届三中全会、党建、廉政、新时期群众工作等为内容进行轮训，着力提升（“五服务”）服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，打牢思想基础。二是夯实服务核心。继续落实以“三深入四联户”为主要内容的干部直接联系群众制度，构建干部直接联系群众全覆盖工作格局，强化服务队伍、夯实服务核心。全县共有4938名干部联系20718名农户；配齐未配备武装干事的34个行政村的武装干事；下派69名新农村指导员、26名常务书记，选聘5名大学生村官，边境四乡镇配备了21名边防民警村官。三是提高服务保障。村（社区）干部待遇，正职工资从每月1300元提高到2100元、副职从1100元提高到1900元；行政村工作经费增加到3万元。村（居）民小组长和党支部书记补贴提高至每月50元，“一肩挑”的每月100元；村（居）民小组党支部工作经费每年1000元。四是拓展服务载体。搭建创业和服务平台，做好沟通协调，充分发挥“红色信贷”的使用效益。在去年发放500万元“红色信贷”的基础上，2014年全县共发放“红色信贷”2000万元，覆盖全县各乡镇和农场管理局。以“国庆乡洛捷村香菇种植”为实践点，稳妥推进“红色股份”试点工作，积极探索推行“红色股份”的有效途径，发展壮大村级集体经济，夯实服务基础，把服务落实到具体的帮扶带富上，增强了基层党组织的影响力。