江城县出台长效机制 促干部廉洁履职
作者: 陈磊 发布时间:2015-03-25 11:10:37 点击率:40
江城县从抓制度建设入手,不断加强和改进对全县党政机关领导班子成员,特别是“一把手”行使权力的监督和制约,陆续出台《关于党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的实施办法(试行)》和《关于实行重大问题“一把手”末位表态制度的实施意见》等规定,在全县各乡(镇)、县直各单位(部门)实行党政正职不直接分管干部人事、财务、公共资源交易管理、行政审批和其他不宜直接分管的“五不直接分管”工作制度和“领导班子成员末位表态”制度。
这是江城县加强对“一把手”监督,分散“一把手”手中权力,形成副职分管、正职监管、相互制约机制的重要举措,也是保护干部、教育干部,让领导干部不仅会干事、干成事,而且不出事的重要举措。