江城县坚持用科学发展观和创先争优活动统领组织工作，通过“抓班子，促建设，抓队伍，促发展”，切实加强组工干部队伍自身建设，不断营造组织部门“事业留人，待遇留人，感情留人”的良好工作氛围。

设立组织部部务委员职数，抓班子，促建设。组织部承担着传达贯彻落实省、市委有关组织工作的指示、决定，讨论提请县委常委会审批的干部任免事项等大量工作。为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强组织部班子建设，拓宽老干部局干部、人事干部对组织工作的知情权、参与权、监督权。根据工作需要，经江城县委常委会议研究，批准县委组织部部务委员职数，设置7名部务委员，分别由部长、副部长（含人事局长）、老干部局长、专职部务委员担任，其中，2名专职部务委员由组织部科室负责人担任，并进入部领导班子。此举一定程度上提高了组工干部政治待遇，充分调动和激发了组工干部工作积极性和工作热情，有力地促进了组织部自身建设。

提高乡镇组织委员待遇，抓队伍，促发展。县委根据市委《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》中“乡镇党委组织委员原则上由副科级领导干部担任”的规定，结合2011年省、市、县、乡（镇）四级党委集中换届的工作实际，县委对换届后新一届乡镇党委班子中工作出色、群众公认的能干事、会干事、干成事的委员推选到组织委员岗位上，提高其职级待遇，配备为副科级组织员。通过提高待遇，使乡镇基层干部工作有盼头，事业有奔头，真正把政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部吸收到组工干部队伍中来，进一步充实全县组工干部队伍，从而更好地促进组织工作向健康、良好的态势发展。（中共江城县委组织部）