按照《普洱市基层党建工作两述三评一考制度》及其实施细则的具体要求，景东县把“两述三评一考”工作作为年度基层党建考核工作的主要抓手，周密部署，分步实施。
    广泛调研出思路。景东县委高度重视“两述三评一考”工作，由县委组织部牵头成立3个党建工作调研组，调研组结合全国、全省以及全市组织工作会议精神，围绕基层党建党员发展、台帐建立、班子建设、队伍建设等重点内容确定调研提纲，深入到全县13个乡镇、15个县级单位、28个村、3个社区广泛了解各级党委“一把手”在抓党建促发展中的工作思路、主要措施、工作成效以及创新成果，为“两述三评一考”工作的顺利推进奠定思想基础。
    现场部署重指导。景东县委组织部认真履行牵头抓总的职责作用，在加强日常督促统筹的基础上，于11月29日召开了由各乡（镇）党委书记、县直各部委办局党委（党组）、总支书记60余人参加的全县“两述三评一考”工作专题部署会，会议对如何贯彻落实全县基层党建工作“两述三评一考”制度，确保党建工作责任制得到全面落实作了讲解，进一步明确了专项述职、民主评议、考核考评的程序和要求，并完善了相应的工作机构、充实了相关工作人员和相应的经费保障，为“两述三评一考”工作的顺利推进奠定了组织基础。
    以点带面树标杆。为杜绝弄虚作假、突击应付等情况发生，确保各级党组织严格按照规定程序和要求开展工作，景东县以人社局党委为试点，召开述职现场观摩会，加大督导力量，加强业务学习与培训，进一步明确述职对象、述职内容、评议重点、参与对象、考核内容、等次评定、领导点评等各个环节的工作重点，全面总结“两述三评一考”工作开展的具体形式、有效做法，为全县各级党组织“两述三评一考”工作的全面启动、快速推进总结经验、树立典型。