锤炼“四种能力”加强景谷老干部工作队伍建设
作者: 发布时间:2011-07-08 17:33:20 点击率:113
锤炼“四种能力”加强景谷老干部工作队伍建设
建党90周年之际,景谷开展系列纪念活动,锤炼“四种能力”加强老干部工作队伍建设。
一是学习观察能力。组织老干部召开座谈会,深入学习党的十七届四中、五中全会精神,学习党的光辉历史和老干部方针政策以及涉老专业知识,学习杨善洲先进事迹,组织老干部开展关心下一代红色教育进校园活动,到全县广大中小学校讲解普洱历史、景谷历史,激发老干部老有所学,发挥余热的热情。
二是政策运用能力。开展“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动,组织离休干部就近参观工农业生产和城市建设,组织老干部代表到曼转河水库调研参观,充分发挥主观能动性,为全县经济社会发展建言献策,把党的老干部方针政策运用到老干部共享改革发展成果中来。
三是调查研究能力。充分借助有关部门七一前夕发放离退休老干补贴和县委主要领导看望慰问离退休干部的机遇,走进老干部队伍,了解他们的思想动态,帮助解决他们生活中存在的实际问题,通过剖析老干部工作典型,总结新经验,探索新规律,指导新实践,为进一步搞好老干部工作奠定基础。
四是管理服务能力。依托老干部活动中心、老干部大学,加强沟通协调,全力倾注“热心、诚心、爱心”,组织好老干部在七一之际举行的文艺演出、书画展览、诗文创作以及常规文化活动,真心实意为老干部办实事、办好事,使他们安度晚年、颐养天年,为老干部工作尽责。(县委组织部)
建党90周年之际,景谷开展系列纪念活动,锤炼“四种能力”加强老干部工作队伍建设。
一是学习观察能力。组织老干部召开座谈会,深入学习党的十七届四中、五中全会精神,学习党的光辉历史和老干部方针政策以及涉老专业知识,学习杨善洲先进事迹,组织老干部开展关心下一代红色教育进校园活动,到全县广大中小学校讲解普洱历史、景谷历史,激发老干部老有所学,发挥余热的热情。
二是政策运用能力。开展“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动,组织离休干部就近参观工农业生产和城市建设,组织老干部代表到曼转河水库调研参观,充分发挥主观能动性,为全县经济社会发展建言献策,把党的老干部方针政策运用到老干部共享改革发展成果中来。
三是调查研究能力。充分借助有关部门七一前夕发放离退休老干补贴和县委主要领导看望慰问离退休干部的机遇,走进老干部队伍,了解他们的思想动态,帮助解决他们生活中存在的实际问题,通过剖析老干部工作典型,总结新经验,探索新规律,指导新实践,为进一步搞好老干部工作奠定基础。
四是管理服务能力。依托老干部活动中心、老干部大学,加强沟通协调,全力倾注“热心、诚心、爱心”,组织好老干部在七一之际举行的文艺演出、书画展览、诗文创作以及常规文化活动,真心实意为老干部办实事、办好事,使他们安度晚年、颐养天年,为老干部工作尽责。(县委组织部)