今年以来，景谷县威远镇党委立足于党建工作上水平，着眼于创建基层服务型党组织，直接联系群众、服务群众，在全镇党组织和党员中深入开展“党群连心工程”，推动工作力量向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸，使党的建设科学化水平进一步提升，有力助推全镇经济社会跨越发展。

一是建立服务站点，服务群众有阵地。在创建基层服务型党组织建设中，镇党委将全镇22个村、4个社区及机关党组织科学划分为28个网格单元，建立1个镇级服务中心站，22个村级服务点，4个社区服务点。每个站点安排有民情登记卡，建好民情台帐。整合各类资源，充分利用好各级党组织活动场所，做到服务群众有阵地，有保障。   

二是实行包村工作责任制，服务群众有队伍。为切实解决“干群见面机会少、村民办事不方便”的现实难题，镇党委建立了民情包村工作责任制度，即：一村一副科级干部，一村一工作组长，一村一工作人员。每月在村级活动场所召开镇、村、组三级干部联席会，开展联合办公，为村民集中提供政策咨询、技术指导、法律援助等服务；每月包村干部深入重点户家中走访至少1次，切实了解其思想动态及生产生活方面的困难，并有针对性的制定帮扶措施；每个季度，各村根据实际情况定期进行民情分析研判，组织开展党员学习、远程教育等活动，在干群互动交流中，解决问题，拉近距离，增进感情。今年以来，全镇各村已开展各种形式的交流活动56场，征求意见建议112个，解决事项46件。各包村工作队积极支持配合村级党组织工作，为他们出思路、想点子、谋发展，帮助分析制约和影响发展的突出问题，千方百计帮助破解制约要素，着力解决实际问题，及时发现处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。自包村责任制开展以来，驻村干部帮助村里谋思路、出点子，解决困难问题，化解矛盾纠纷，走访困难户、老党员，办实事、好事，进一步拉近了与人民群众之间的距离，凝聚了民心。

三是建立党员服务窗口，服务群众有机制。在创建基层服务型党组织过程中，要求党员必须做到首问首办、礼貌待人、追踪督办、领导带班，机关党组织领班等工作机制。机关党员公开承诺，公开办事员身份、职务及服务项目。在中心服务站安排每周1个党支部值班领班，每天有1名副科级领导带班。中心服务站还设有社会事务窗口、林业窗口、计划生育窗口、社会保障服务窗口等涉农窗口服务，各办事窗口有办事流程、办事所需材料等便利贴，确保群众办事有地点，有人接访，有领班指导办事程序，有领导班子答复等，极大地方便了群众办事。

四是创新服务实践载体，提升服务群众实效。在中心服务站建立电子滚动屏，公示办事机构、办事责任人、办事流程、联系电话等，并全天候滚动播出，极大地方便了群众办事。推行一线工作法。坚持“走出机关、贴近群众”的服务理念，大力推行“情况在一线掌握，决策在一线形成，问题在一线解决，作风在一线转变，情感在一线培养，能力在一线锤炼，形象在一线树立”的“一线工作法”，始终把“领导在项目现场决策、干部在田间地头执行”作为服务群众的“必修课”，全面强化服务群众的能力和水平。开展一站式服务。在各村（社区）设立为民服务点，积极推行“开门办公、亮牌服务、上门代理”等便民服务机制，建立健全了村（社区）“两委”班子坐班制、节假日值班制和便民服务全程代办制，不断拓展为民服务空间，实现群众办事“一站式”和干部“零距离”服务。落实常态化服务。积极开展“党组织结亲家”行动，镇、村（社区）领导班子成员深入村组了解发展思路、探访党员群众发展需求，通过先进党组织与后进党组织结成帮带“亲家”，并公开承诺帮带的重点，实行常态化服务。