卫生局党委三措并举深化创先争优活动



卫生局党委开展创先争优活动以来，围绕主题，紧扣目标，结合行业特点抓实各项措施，确保创先争优活动有声有色开展。

结合实际确定目标。坚持以“深化医药卫生体制改革，争创一流业绩”为主题，以“强根固本抓基础、立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”为目标，狠抓“党建工作再上台阶、医药改革稳步推进、各类人才多方涌现、卫生事业科学发展”的贯彻落实，着力建设学习型党组织，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；鼓励共产党员努力争当“五个模范”，即自觉学习的模范、示范带头的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。

创新载体推动落实。建立党委委员联系支部、示范点制度，坚持从本单位实际出发，统筹推进党的建设和医药卫生工作，着力打造为民服务的党组织和党员干部队伍。开展争当“优秀公务员”活动。号召机关党员干部做到“六个四”。即：四统，统一思想、统一认识、统一目标、统一行动；四讲，讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献；四执，执言、执文、执事、执善；四感，感恩组织、感恩领导、感恩同志、感恩“异议”；四不，不浮躁、不懈怠、不糊涂、不落后；四容，容人、容事、容言、容过。开展争当“优秀卫生管理者”活动。鼓励卫生系统单位管理人员，积极探索先进的管理理念，确立明晰的管理思路，推行科学的管理模式，形成良好的管理运行机制，以管理促发展，向管理要效益。开展争当“优秀医学专家”活动。鼓励医务人员勤于钻研，立项攻关，勇于实践，服务群众，努力争做掌握当代前沿医学知识的“领头雁”、实践临床一线的“顶梁柱”、患者诊前床边的“守护神”、百姓满意信任的“贴心人”。开展争当“护理技能状元”活动。在护理人员中，通过组织培训、进修自学和“传、帮、带”等多种途径，培养护理人员掌握良好的沟通技巧、具备过硬的心理素质、练就精湛的业务技能、时刻保持亲切的服务态度。开展争当“优秀学科带头人”活动。引导广大医务人员投身到科教兴医战略中去，在本学科、本岗位上进行医学研究和临床实践，成为学科前瞻性研究骨干，发挥技术上的带动示范作用，扩大学科的影响力，推动学科的全面升级。开展争当“卫生检验技术标兵”活动。在疾控预防控制机构卫生检验人员中，强化质量意识和时间观念，努力打造理论知识丰富、操作科学规范、报告快速准确的检验队伍。开展争当“廉洁行医标兵”活动。在医务人员中，继续加强医务人员的医德医风教育，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，弘扬从医为民的主旋律，倡导做廉洁自律、热情服务、爱岗敬业、关爱患者，维护白衣天使的高尚形象。开展争当“卫生执法标兵”活动。全面推进依法行政，提高卫生执法人员的法律素质和执行能力，树立卫生执法人员依法行政、秉公执法、公正廉洁、爱岗敬业、作风过硬、业务精湛的执法者形象。

开诚布公强化监督。各支部以建好党员活动室作为创先争优活动的重点载体之一，将支部组织建设、支部管理制度、党员发展流程等党务工作张榜公布，接受群众的监督，使支部形象进一步“树”起来；将党员照片以及支部、党员受奖惩情况张榜公布，树典型、促后进，使党员身份进一步“亮”出来；认真落实支部、党员创先争优公开承诺，公示承诺内容，接受群众的评议和监督，使支部、党员的作用进一步“强”起来。落实公开承诺，接受群众监督。党支部对照“五个好”的要求，重点在改革创新、推进发展、改善民生、促进和谐方面作承诺；党员对照“五带头”的要求，重点在加强自身修养、履行岗位职责、服务群众、改进工作作风方面作承诺。承诺内容分期公布，以便于群众和社会监督。