普洱市景谷突出“早”字 全面完成村“两委”换届选举工作
作者: 发布时间:2013-06-24 17:35:47 点击率:33
普洱市景谷突出“早”字 全面完成村“两委”换届选举工作
在村“两委”换届选举工作中,景谷早摸底、早部署、早介入,做到基本综合情况明、各项工作推进快、 “两委”班子人选优,保证换届选举工作顺利完成。
早摸底,确保基本情况“明”。结合县委组织部第二季度随机调研工作,认真制定村“两委”换届选举前期准备工作调研方案,精心设计调研提纲。抽调县委组织部和县民政局相关工作人员组成3个调研组,随机抽取30个行政村,采取上门查、实地看、逐级访的方式,围绕班子结构、党员队伍情况、党员干部群众的思想动态等问题,开展调研工作。同时,全县村党组织常务书记、新农村建设指导员、大学生“村官”三支队伍认真做好换届信息的普查员,深入一线走访党员、群众6000余人,积极收集、整理基层信息,保证第一时间了解掌握基层动态。
早部署,确保工作推进“快”。加强对村“两委”换届选举工作的领导,及时召开动员部署会议,成立换届工作领导、指导、督查组,层层分解任务、落实责任,确保换届选举工作有序推进。统筹考虑全县实际,研究制发切实可行、操作性强的实施方案,细化工作流程,明确关键时间节点,要求各乡镇结合实际谋划好具体工作的阶段性安排。根据换届选举工作的总体要求,采取张贴标语、悬挂横幅、发送手机信息等多种方式,广泛进行宣传动员,为换届选举营造良好舆论氛围,有效激发广大选民参选的政治热情。
早储备,确保班子人选“优”。建立健全村级后备干部人才库。将历届村“两委”班子成员,优秀回乡青年、大学生“村官”等政治素质高、群众威信高,致富带富能力强、团结协作能力强的党员和群众纳为储备人才,坚持备案管理,为换届选举提供参考依据。在换届选举过程中,严格选人标准和结构职数要求,细化完善选举流程。5月30日,全县村委“两委”换届工作全面完成,共选举产生村“两委”班子成员1046名。其中,女性201名,村党组织和村民委员会班子成员“交叉任职”412名,村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”37名,大学生“村官”当选村民委员会主任1人,副主任2人。
在村“两委”换届选举工作中,景谷早摸底、早部署、早介入,做到基本综合情况明、各项工作推进快、 “两委”班子人选优,保证换届选举工作顺利完成。
早摸底,确保基本情况“明”。结合县委组织部第二季度随机调研工作,认真制定村“两委”换届选举前期准备工作调研方案,精心设计调研提纲。抽调县委组织部和县民政局相关工作人员组成3个调研组,随机抽取30个行政村,采取上门查、实地看、逐级访的方式,围绕班子结构、党员队伍情况、党员干部群众的思想动态等问题,开展调研工作。同时,全县村党组织常务书记、新农村建设指导员、大学生“村官”三支队伍认真做好换届信息的普查员,深入一线走访党员、群众6000余人,积极收集、整理基层信息,保证第一时间了解掌握基层动态。
早部署,确保工作推进“快”。加强对村“两委”换届选举工作的领导,及时召开动员部署会议,成立换届工作领导、指导、督查组,层层分解任务、落实责任,确保换届选举工作有序推进。统筹考虑全县实际,研究制发切实可行、操作性强的实施方案,细化工作流程,明确关键时间节点,要求各乡镇结合实际谋划好具体工作的阶段性安排。根据换届选举工作的总体要求,采取张贴标语、悬挂横幅、发送手机信息等多种方式,广泛进行宣传动员,为换届选举营造良好舆论氛围,有效激发广大选民参选的政治热情。
早储备,确保班子人选“优”。建立健全村级后备干部人才库。将历届村“两委”班子成员,优秀回乡青年、大学生“村官”等政治素质高、群众威信高,致富带富能力强、团结协作能力强的党员和群众纳为储备人才,坚持备案管理,为换届选举提供参考依据。在换届选举过程中,严格选人标准和结构职数要求,细化完善选举流程。5月30日,全县村委“两委”换届工作全面完成,共选举产生村“两委”班子成员1046名。其中,女性201名,村党组织和村民委员会班子成员“交叉任职”412名,村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”37名,大学生“村官”当选村民委员会主任1人,副主任2人。