县委组织部 “三访”破难题 推进基层党建工作上台阶

针对基层党组织作用发挥不够明显的问题，县委组织部采取上门访党员、一线访支部、基层访党委“三访”工作法，查找难题、研究难题、破解难题，推进农村基层党建工作上台阶。
上门访党员，找难题。结合全县2012年基层党建工作要点，组织各科室骨干，深入基层，下访基层党员，组织部共下访39人次，下方党员60余人，查找出基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，存在党建资源整合不够、工作推进不平衡，功能发挥不够,部分村级集体经济滞后、凝聚力、掌控力不强等多方面问题。
一线访支部，论难题。结合基层党组织分类定级情况，深入各基层党组织查访，通过筛选比较，全县720个基层党组织中，评定为“好”的87个，“较好”的365个，“一般”的233个，“较差”的35个。主动走访问题较为突出的基层组织，与基层党支部共同研究讨论，深度剖析问题，广泛听取基层党支部的意见建议，真正找出基层党建难题的“病根症结”。
基层访党委，破难题。汇集走访基层党员和基层党支部的材料，与基层党委针对存在的问题“对症下药”,确定解决办法和方案，并督促党委书记切实履行“直接责任人”职责。同时，选派“一般”、“较差”党组织的常务书记，明确部机关12名组工干部挂钩联系“较差”党支部35个，破解基层党组织提升党建工作水平难题。结合基层党组织实际，对不能正常开展工作的党组织书记进行调整，破解组织书记发挥作用难题。突出抓好以威远镇、景谷乡、永平镇为中心的党建示范走廊建设，培育和树立典型，打造了一批“树得起、推得开”的党建品牌，破解党建典型引路和辐射带动难题。通过整合资源、盘活土地、发展产业等方式，破解发展村级集体经济薄弱的难题。如景谷乡文召村、威远镇香盐村、永平镇倮练村，充分发挥地域优势，创办集贸、餐饮、物流为一体的集体经济；威远镇南景村、永平镇迁营村成立产业合作社，发展产业，壮大村级集体经济。