景谷多措并举确保常务书记作用发挥

    景谷充分发挥152名下派常务书记的作用，通过抓组织、带队伍，抓产业、谋发展，建阵地，立制度，访民情、促和谐，确保后进党组织普遍实现晋位升级。
    抓组织，带队伍。针对基层党组织调查摸底、分类定级中存在的主要问题，特别是针对领导班子违纪违法、不作为、乱作为、组织活动开展不正常等现象，通过走访群众、调查研究，制定方案、整改落实，约谈书记、调整班子，教育培训、选优训强班子等具体措施。协助各党委调整班子31个，约谈书记160人次，调整书记16名，培训村“两委”干部980人次。针对党员不按时交纳党费、不参加组织活动和先锋作用发挥不明显等问题，通过认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，开展老党员讲传统、领导讲党课和与党员谈心谈话等活动，切实增强党员的先锋意识，积极发挥党员“双带”作用。
    抓产业，谋发展。结合争创“致富先锋”和“产业扶持党员示范户”活动，常务书记带着项目、技术和信息，精心指导和帮助105户党员用好用活县委50万元“产业扶持党员示范户”扶持资金，开展“组织领富、党员带富、干部帮富”行动，发展特色养殖业、种植业和服务业等，形成“一村一品”和“一乡一业”的特色产业布局。如民乐镇利用4万元扶持7户党员种植335亩茶叶、碧安乡用5万元扶持10户党员种植78亩烤烟，提高了党员致富带富能力，助推农村跨越发展。
    建阵地，立制度。以村级活动场所规范化建设为突破口，加强部门协调，多方整合资源，亲自发动带领群众为活动场所建设投工投劳、捐资出力。在管好用活活动场所上下工夫，建立轮流值班制度，常务书记率先垂范，针对活动场所开展安全隐患排查、档案资料规范、党建展示板设计、卫生清扫等工作，共排查整顿安全隐患42个，为后进党支部建立156个问题台账，制定了154个整改方案并形成务实管用的长效机制，全县89个后进党组织全部实现晋位升级。
    访民情，促和谐。采取定点接访、重点约访、主动家访、定期回访四种方式，变上访为下访，主动倾听群众呼声，了解群众所盼所思所想，收集社情民意，做到问需于民、问计于民。先后走访群众1600户，提供政策法律咨询服务1800人次，撰写调研报告、民情日记共380篇，破解基层难题52个。协助村干部化解村民矛盾250件，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，把化解矛盾变成思想教育、宣传政策法规，引导群众理性合法表达诉求，促进农村和谐稳定。