景谷“四举措”抓实胡锦涛总书记七一讲话精神
胡锦涛总书记在庆祝建党90周年发表讲话后，景谷及时采取措施，抓好讲话精神的贯彻落实，促进各项工作的有序推进。
高位启动，对学习贯彻“讲话”精神提要求。县委制定和完善了《中共景谷傣族彝族自治县委办公室关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》、《中共景谷傣族彝族自治县委关于在全县实行领导干部问责制的实施意见》等制度,要求各级党组织和广大党员干部快速行动，深刻领会胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，把学习成果转化为景谷“十二五”期间“五个三”的发展目标和打造五大亮点的强大动力。
创新干部教育培训方式，全面提升党员领导干部能力素质。充分利用党校、广播、电视、远程教育和网络等阵地采取轮岗交流、下派乡镇锻炼、到县级部门跟班学习等形式，按需施教，对党员领导干部进行培训，提高党员领导干部能力素质。一是致力于提高干部的思想政治素质。加强马克思列宁主义、毛泽东思想教育，使全体党员、特别是各级领导干部真正做到学以立德、学以增智、学以创业，以理论上的成熟促进政治上的坚定。二是致力于提高干部的知识素养和实践能力。广泛开展推进中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设、中国面向西南开放桥头堡建设所需各种知识的教育培训和“敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险”的“四敢”精神教育。三是致力于坚持服务大局、以人为本。突出干部在学习培训中的主体地位，真正做到科学发展需要什么就培训什么，干部成长缺什么就补什么。坚持质量第一、注重实效，实现干部教育培训与景谷经济社会科学发展、和谐发展、加快发展相统一。
坚持正确的用人导向，加强干部队伍和人才队伍建设。紧紧围绕全县改革发展稳定大局和七一讲话精神，以干部培养教育、选拔使用和监督管理为着力点，盘活用好现有人才、坚持逢进必考和公开、平等、竞争、择优原则，引进用好外来人才、抓好紧缺急需人才培养、建立完善科学的人才评价和使用机制、不断完善人才工作格局，努力建设一支素质政治坚定、结构合理、作风过硬的高素质人才干部队伍。一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准和群众公认、注重实绩、重视基层的导向完善干部选拔任用机制，实行“赛场选优”，让得好的考得好，能力强的选得上，作风实的出得来，让群众满意，干部服气。二是继续落实好“万名组织部长下基层”活动，主动与干部谈心谈话，了解干部队伍思想动态，既鼓励干部勤政，又督促干部廉政，坚持爱护与从严管理并重，保持干部队伍的纯洁性。   
壮大党的基层力量，筑牢强党兴县的执政根基。围绕十二项党建工程的实施，深化创新基层党建工作。统筹城乡党建，深化“三级联创”，抓好“三培养”工作，不断扩大党组织覆盖面，加强广大农村党的建设。深化和拓展“党员致富工程”和“支部+协会”、“支部+合作社”等工作模式，大力发展农村集体经济。不断探索党组织在非公有制企业中发挥作用的有效途径和办法，探索在协会等新社会组织中建立党组织的有效形式，增强党的影响力和吸引力。充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以往的好经验好做法，积极探索新经验新办法，切实让基层组织和基层党员发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。