景谷为加强和谐社区建设，在全县4个社区中普遍推行社区党员“五档”管理，建立社区党员管理新机制。
一是建立“情况登记档”，摸清底数。在各社区定期开展“两找”活动，对社区党员的基本情况登记造册，做到“六清”，即思想情况清、身体状况清、家庭状况清、求职要求清、个人技能清、安置结果清。
二是建立“岗位责任档”，明确职责。在各社区设立政策宣传、民事调解、治安巡逻、卫生保洁、科普知识等社区公益岗位，500余名社区党员根据个人特长认领了岗位。
三是建立“爱心帮扶档”，服务群众。在各社区建立党员帮扶对象的基本情况和帮扶内容，要求党员每季度深入联系户联系1次。党员坚持送教育上门，给行动不方便的老党员送政策上门，送服务上门，帮助老党员解决实际困难；送岗位上门，为下岗失业人员提供再就业服务。
四是建立“活动记录档”，树立形象。在各社区建立党员参加社区活动的时间、地点、活动项目、取得效果记录在档，引导和促进社区党员积极投身社区各项公益活动，丰富党员业余文化活动。
五是建立“群众监督档”，便于群众监督。在各社区建立监督档，档上标明每名党员的党内职责和岗位职责，并向居民群众作出公开承诺，定期将每个党员在岗位上的表现记录在档，实行“一月一公示、一季一考核、一年一评议”。