连日来，按照县委组织部《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案》（景组通〔2015〕28号）要求，勐班乡党委认真借鉴教育实践活动中谈心交心的成功经验，对照方案中指出的“为官不为”、不敢担当问题具体表现，进一步深挖细掘自身存在的突出问题，广泛开展交心谈心活动。注重“覆盖面广、形式灵活、务求实效”，为专项整治工作深入开展奠定了坚实基础。

一是谈话对象“覆盖面广”，力求全面。在谈话工作中做到“三个必谈”，即乡党委书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与挂钩村、分管站所干部之间必谈，层层覆盖，真诚倾听上上下下声音，如实了解方方面面意见。二是谈话方式“形式灵活”，不拘一格。坚持“三个结合”，即把个人谈心和集体谈心相结合、工作时间谈心与业余时间谈心相结合、谈心活动与征求意见相结合，确保谈心谈话活动不搞形式，力求创新、务实、有效。三是谈话效果“突出实效”，以心换心。紧紧围绕“为官不为”、不会担当、不敢担当等问题，坚持“三谈三不谈”：“三谈”，打开天窗说“敞亮话”，掏开心窝说“真情话”，敢于揭短说“知心话”;“三不谈”：不谈不着边际的“大话”，不谈模棱两可“空话”，不谈恭维赞美的“废话”。认真填写好深入治理“为官不为”问题谈心谈话情况记录表，坚持边谈心边梳理，将大家所提意见和建议进行整理，以便反馈，作为撰写单位和个人自检自查材料的参考。针对谈话中查找的问题，谈话对象明确了整改措施和下一步工作打算，把谈话的成果转化为整改的动力，避免一谈了之、谈了完事。同时，加强督促检查，确保将谈话提出的整改措施落到实处。

通过谈心谈话活动，力求在思想交流中提升凝聚力,在交换意见中提升执行力,在相互交心中提升服务力,在善意提醒中提升和谐力,在彼此激励中提升创新力，真正在全乡形成风正、气顺、人和的良好局面。(景谷县勐班乡）