第28期



                  
                   目  录

 
◆ 我县“三个着眼”扎实做好新形势下群众工作
◆ 永平镇“三创新”助推新形势下群众工作向纵深开展




我县“三个着眼”扎实做好新形势下群众工作

我县采取有效措施，以“三个着眼”为重点，深入实践“三五”群众工作法，扎实做好新形势下群众工作。
着眼于服务群众，认真践行“为民服务五项制度”。全县2300余名人民勤务员主动放下身段，沉到基层，带着感情、带着责任走出机关、进村入户，体察群众疾苦，倾听群众呼声，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。机关单位与村结成“2+1”帮扶对子，党员干部与困难群众结成“1+1”或“2+1”帮扶对子，与挂钩帮扶工作等相结合，具体抓实“结对一户群众，宣传一条政策，收集一条民意，思考一条对策，办理一件实事”“五个一”活动。目前，全县党员干部深入基层调研186次，入户走访2.1万次，记录民情日记4200余条，形成调研报告62篇。全县机关单位及企业挂钩扶贫116个村（社区），1400余名党员干部与贫困群众结成帮扶对子1164个。
着眼于源头预防，认真落实“化解矛盾五项机制”。建立健全县、乡（镇）、村（社区）、组四级矛盾纠纷排查调处组织网络，完善四级矛盾纠纷排查、调处、督办工作机制，形成党政领导亲自挂帅、综合协调、部门联动、各方参与的矛盾纠纷排查调处格局。把定期排查与不定期排查、集中排查与经常性排查、普遍排查与重点排查，面上排查与内部排查紧密结合起来，做到新老问题底数清、情况明，确保不漏项、不漏人、不留死角、盲点。上半年，全县各级人民调解委员会共调处各类民间矛盾纠纷1650件，调解成功1540件，成功率达93%。共组织开展矛盾纠纷大排查45次，共排查出各类矛盾纠纷308件。
着眼于群众满意，始终做到“处置事件五个到位”。县委、政府及时召开专题会议，梳理研究边江片区群众反映的合理诉求，深入分析问题实质，寻找矛盾根源，制定切实可行的解决方案，竭力解决边江片区人民的合理诉求，真正维护群众利益。成立永平镇边江便民服务中心，工作人员编制达23人，机构设置和职能健全完善，服务范围和内容涉及群众生产生活各个领域。边江片区9个村全部完成通达工程，总里程达110公里，提前实现村村通沙石路的目标。

永平镇“三创新”助推新形势下群众工作向纵深开展

永平镇在深入做好新形势下群众工作中，以创新学习机制、创新工作方式和创新廉政建设机制为着力点，助推新形势下群众工作向纵深开展。
创新学习机制，学楷模强动力。采取分管挂钩领导包学制度，采取集中培训、召开座谈会、个人自学等灵活多样形式，及时深入开展学习李林森、杨善洲、刀会祥同志的先进事迹，在全镇掀起“学精神、鼓干劲、促发展”为主题的学习热潮，激发和调动基层党组织、党员的积极性与创造性，为做好新形势下群众工作注入新的活力和动力。
创新工作方式，提升为民服务能力。一是充分发挥“两代表一委员”的积极作用。利用其“宣传员”的角色，大力宣传好党和国家的方针政策以及各级党委、政府的决策部署；利用“联络员”的角色，架起党委、政府与群众沟通的桥梁，解决各种错综复杂利益关系，促进社会和谐稳定；利用“智囊团”的角色，为党委、政府群众工作决策提供重要依据和参考；利用好“代言人”的角色，及时反馈民生、民意问题和群众利益的诉求。二是充分发挥综治信访维稳中心作用。创新思路，成立综治信访维稳中心,明确任务，整合资源，把中心建设成为服务群众、化解矛盾、处置突发事件的有效平台，中心成立以来共受理信访及各种矛盾纠纷案件25起，成功调解23起，调解成功率为81.7%，全镇各种矛盾纠纷和治安案件大大减少，社会秩序持续稳定，呈现平安祥和新气象。
创新廉政建设机制，让群众满意。一是构建村级党风廉政建设“三员一岗”新模式。在村“两委”中确定1名支委为纪检委员，负责党风廉政建设工作，反映群众意见和建议，监督党员干部贯彻执行政策、法规、制度等；明确1名委员为廉政信息员，及时反映农村基层党风廉政中的倾向性、苗头性问题，提出应对措施，建立健全村级廉政预警网络；在德高望重的老干部、老党员、老退伍军人中聘请1名村信访员，收集、反映、代办村民信访事项，参与信访接待，配合调处信访事件，对信访工作进行督查督办；在无职党员中确定1名党风党纪监督岗，监督检查农村基层党员干部对“六要六不要”行为规范的遵守、民主议事和民主决策的执行、村干部述职述廉等工作。二是推行四公开，实行“六规范一满意”工程。高标准规范公开栏、公开内容、公开程序、公开时间、公开形式、公开结果，全面推行党务、政务、财务、党风廉政建设四公开，接受群众监督，有力保障党员的民主权利，有效推进了农村基层组织建设，融洽了党群、干群关系，使党员、群众满意。