普洱市景谷县抓好选派管理工作 促进常务书记发挥作用

    我县注重做好常务书记选派、管理工作，通过精选人员、规范管理、明确职责三项措施，促进常务书记作用充分发挥。
    精选人员，实现常务书记全覆盖。对全县基层党组织重新分类定级，结合分类定级结果和摸底调查情况，科学确定选派人员。有针对性的在下派的216名新农村指导员中明确常务书记，择优挑选90名熟悉党务工作、掌握农村实用技术、有一定基层工作经验的正式党员担任常务书记，确保全县11个后进村（社区）党组织全部派驻常务书记，50%以上的一般村（社区）党组织选派常务书记，有效促进基层党组织晋位升级活动常态化。
    规范管理，督促常务书记在岗在位。突出督查和考核两个重点，制定完善管理考核办法，细化常务书记管理台账。结合随机调研制度的深入开展，对驻村常务书记实行动态管理，采取电话随机抽查、实地暗访等形式，不定期对常务书记的工作情况进行督查，并做好督查情况记录，适时进行通报。把常务书记驻村情况、工作实绩作为考核的重点内容，对工作成效明显的，给予通报表扬；对不能履职尽责的，实行责任追究，做到后进党组织未晋位升级，常务书记不撤离调整。
    明确职责，促进常务书记发挥作用。要求常务书记在指导后进党组织抓好班子、带好队伍、定好思路、建好制度的同时，充分发挥视野宽、点子多、人脉广的优势，带动大学生“村官”积极协助基层党组织掌握村情民意、理清发展思路，引导调整产业结构，发展特色优势产业，壮大村集体经济，解决后进党组织建设中的突出问题。结合“四群”教育活动，积极深入田间地头、农户家中，开展民情恳谈，认真查找影响和谐稳定的矛盾问题和制约发展的重要因素，帮助基层群众解决实际困难。目前，下派的90名常务书记走访群众200余人，结对帮扶困难群众180户。