景谷圆满完成县人大、政府、政协换届工作

景谷超前谋划，坚持科学民主、公开透明原则，于2013年1月14日圆满完成县人大、政府、政协换届工作。
超前谋划，完善换届工作机制。县人大、政府和县政协换届工作启动后，县委高度重视，多次召开县委常委会研究换届工作，成立以县委书记为组长的换届工作领导小组和成立了县政协委员推荐工作领导小组、县乡人大换届选举工作领导小组及相关工作机构，进一步加强领导和统筹协调。同时，县人大、县委组织部对全县各乡镇、部门进行摸底调研，了解人大、政府工作情况，充分听取基层的意见建议。结合新一届领导班子的结构需要，在人事调整时，注重统筹乡镇换届盘子，做到底数清楚，结构合理。
科学民主，彰显正确用人导向。针对换届的新情况，借鉴去年党委换届的好做法，积极稳妥做好人大政府政协换届工作。深入开展调研，准确把握面上情况，广泛征各方意见，认酝酿代表人选和换届人选，真按照组织法和选举法，依法选举产生了186名县人大代表，按照政协章程规定，协商产生了185名政协委员，人大代表、政协委员已全部通过资格审查。在186名县人大代表中，工人农民专业技术人员代表占77.4%，比上届提高了13.4个百分点；妇女代表占28.5%，比上届提高了4.9个百分点；党政干部代表占4.8%，比上届降低了30.8个百分点；少数民族代表占52.15%，实现了“两升一降一保证”的要求。在185名政协委员人选中，非中共人士占59.4％，女性占36.3％；少数民族占58.9％，符合省市的各项政策规定。
公开透明，确保风清气正。县委高度重视换届纪律工作，按照上级安排和要求，下发了《关于严肃换届工作纪律保证风清气正的通知》；并发放《严肃换届纪律工作情况调查问卷》，将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“十严禁”、“五不准”印制成宣传海报，发放到各单位、部门、乡镇、村（社区）进行广泛宣传学习，利用手机信息平台发至科级以上领导干部手中，做到了超前警示、教育在先；与科级以上领导干部签订《严格遵守换届纪律和干部选拔任用工作纪律承诺书》500余份。同时，严格执行《任用条例》和干部四项监督制度等有关法规，把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、选举、公示等各个环节。