随州抓实“输、换、造”工程增强村级组织战斗力
2011年06月22日10:50  来源：中直党建网


    为迎接建党90周年，随州市继续扎实开展“城乡互联、结对共建”、“人才强村”等活动，凸显“三万”活动社会效应，为基层党组织输血、换血、创血，大大提升了农村党支部的战斗力。

     一、以“互联共建”为抓手，大力“输血”。三年来，随州市坚持把共建活动作为建立学实活动长效机制的重要任务来抓，积极组织各级党政机关、企事业单位与农村基层党组织结对子，广泛开展共建和帮扶活动，取得了阶段性成效。一是带资金进村。实行结对帮扶制度，协助农村党组织修路、架桥、改水、改厕。二是带项目到村。结对单位力求帮助共建农村制定一份发展规划，协调两个建设项目，兴建三个产业基地，找准十个致富项目。三是带人才入村。在全市范围内挑选一批年轻党政干部到矛盾和问题比较多的村任“第一书记”，指导和帮助所在村建强班子、制定规划、选准项目、建设阵地、完善制度。截至目前，市、县、乡三级部门、单位和企业共与864个村党组织结对，帮扶困难群众6000余户、困难党员7160人，到位帮扶资金3000多万元，项目786个，下派“第一书记”144名。针对当前的大旱气候，共建单位紧急筹资700余万元为共建村购买水利机械1200余套。

    二、以村级组织换届为契机，严格“换血”。 随州市重点抓好三个结合了解一批干部、发现一批干部、储备一批干部。 一是结合“三万”活动抓好民意测评。充分发挥“三万”工作队挨家挨户走访的优势，把现任村支两委干部的满意度特别是村党支部书记的履职能力作为一项重要的调查内容来摸查，走访结束后及时将结果向乡镇党委反馈，对当前村级班子战斗力情况得以掌握，对一批平时埋头苦干、不事张扬、群众威信高的党员加以了解并纳入村级后备干部管理对象库。二是结合流动党员管理抓好人才培养。各乡镇近期分别启动对流动党员状况的全面摸底，通过书信、电话、亲自上门等多种形式联络流动党员回乡创业发展。通过政策宣讲、真情沟通，调动流动党员参与换届选举工作的积极性。截至目前，已从流动党员中确定了150余名村党支部书记后备人选，其中有43名外出创业成功人士回村担任“名誉主任”。三是结合换届试点全面铺开。在随州市分片选点的基础上边总结、边完善。在试点村的换届选举中，始终坚持加强党的领导、坚持充分发扬民主、坚持严格依法办事，力争把试点村的换届选举工作办成一个样板工程。对试点中出现的新情况、新问题，及时研究对策加以解决，为全面农村党支部“换血”工作打好基础。

    三、以“三万活动”为着力点，增强“造血”。今年以来，随州市518支驻村工作队实行“一村一策”方针指导所帮扶村以市场为导向，一是发挥所驻村资源优势，促进村集体增收。二是将用活用好现有资产，租赁部分闲置山场农田，实现其保值增值。三是动员基层干部带头创办企业，组建专业合作组织，带领群众共同致富。目前，全市共指导创办村级企业240余个，提供工作岗位3600多个，组建专业合作组织320余个，各级组织落实帮扶项目1500余个，到位帮扶资金1800余万元，制定发展村集体经济措施709条，集体经济年收入达到5万元以上的村达50%以上，村级自我“造血”功能明显增强，全市初步形成了多渠道、多元化的村级集体经济发展格局。