县委组织部“一学二抓”贯彻全市组织系统办公室会议精神

为将全市组织系统办公室会议精神落到实处，县委组织部采取“一学二抓”的有力措施，推进全县组织工作水平提质进位。
专题学，让会议精神入脑入心。及时召开会议，组织部内干部职工对全市组织系统办公室工作会议精神进行全面的学习，让干部职工明确当前和今后一段时间的工作要点、重点，做到工作责任和工作任务到人。利用景谷组织工作论坛QQ群召集各党委组织委员（干事），宣传委员（干事）和大学生村官组成的网络宣传员队伍进行广泛学，让每一位组工干部做到学有标杆，赶有目标。以简报的形式编发全市组织系统办公室工作会议精神，让基层组织干部职工明白当前和今后一段时间的组织工作要做些什么？明白该怎么做。
抓制度，让办公室工作有章可循。结合办公室工作的实际，制定下发《组织工作网络宣传员管理办法》、《组织工作信息调研考评办法》等管理和激励机制文件，对部内干部职工，实行个人信息撰写目标任务上墙，信息上报、采用情况进行月通报。对党委，要求每月报送总结性、经验型的党建工作信息不少于2篇，实行组织工作信息宣传和组织系统网络宣传工作进行一年一考评，一月一月通报。
抓队伍，为组织工作有序开展提供人才支撑。依托“树组工干部新形象”、“讲党性、重品行、作表率”和“三学三强”等主题教育实践活动，强化组工干部队伍的党性锻炼和党性修养，为组织工作有序开展那提供人才支撑。为干部印发读书笔记，订阅学习资料，做到日读千字、月读一书、年学一技。不定期进行理论研讨，努力建设眼界宽、胸襟宽、思路宽的组工干部队伍。创办“组工干部讲坛”，采取领导带头讲、人人参与讲、科（室）交叉讲等形式，让干部“登坛”讲理论、讲业务、讲特长，通过领导点评，以讲促学，以学促用，讲听相长，全面提升组工干部的理论水平、服务能力。积极组织干部参加上级组织的干教培训班学习，多次邀请有关方面的专家讲学授课。结合“万名组织部长下基层”、“挂、包、帮”、“组工干部进村入户”等活动，发现问题、分析问题、最终解决问题，把支部活动开展到村、组，真正做到为民所想、为民所思，倾力为人民群众办实事、办好事。