普洱市创先争优活动县（区）委书记汇报会现场  段志坚书记汇报我县开展创先争优活动情况

7月12日，市委召开全市深入开展创先争优活动县（区）委书记汇报会，我县县委书记段志坚，县委常委、宣传部长王发富，县委常委、组织部长崔亚男参加了会议。县委书记、县委深入开展创先争优活动领导小组组长段志坚从我县创先争优活动开展情况、主要做法、存在的问题及下一步打算四个方面在会上做了《丰富载体  推进创先争优活动有序展开》的情况汇报。  

县委书记段志坚在汇报中提出：我县开展创先争优活动，就要紧紧围绕“创先争优当模范、构建和谐兴澜沧”这一主题，以创建“十佳示范党支部”、“十佳党务工作者”、“十佳共产党员”为目标，选准活动载体，搞好结合文章，推进创先争优活动有序有效开展，要做到“六抓六促进”。一是抓学习促提高。坚持把开展创先争优活动与建设学习型党组织结合起来，深化各级干部的理论学习和教育培训。为此，我县制定了《澜沧县2010年度干部教育培训方案》，计划于8月份分五个班次对正副科级干部，村（社区）党支部副书记、主任、副主任，新农村指导员和大学生村官，后备干部等共计1010人进行培训。二是抓作风促转变。坚持把开展创先争优活动与学习宣传刀会祥同志先进事迹活动结合起来，动员全县干部职工对照榜样查找差距，切实加以整改落实，不断提高自身素质。三是抓巩固促深化。坚持把创先争优活动与巩固和深化学习实践科学发展观活动结合起来，广泛借鉴和推广使用深入学习实践科学发展观活动取得的经验和好的做法，深化落实整改措施，进一步巩固了学习实践成果。四是抓表率促带动。坚持把创先争优活动与继续开展“三个一”活动结合起来，积极开展“爱读书读好书善读书”和下基层调研办实事活动，不断加大党风廉政建设和治庸治懒力度，着力解决全县各级领导班子和领导干部中存在的突出问题。五是抓机制促落实。坚持把创先争优活动与推行为民服务“五项制度”、完善“三包干、三落实”工作机制结合起来，把创先争优活动开展情况，作为综合考核评价各级领导班子和领导干部的重要内容，纳入工作考核指标体系，作为领导干部挂钩联系乡村职责工作考核项目，完善配套制度，强化目标管理，做到职责有定位、表现有记录、考核有依据、奖惩有标准。六是抓创新促成效。坚持创新形式，丰富内容，加强实践，总结经验，切实增强活动的针对性和实效性。

在下一步的工作打算中，县委书记段志坚指出：一是进一步强化领导责任，充分发挥党员领导干部的模范带头作用；二是进一步完善各项工作方案，明确创先争优活动各阶段的目标、任务、内容、标准、奖惩等措施，积极创建各行业示范点；三是进一步加强指导检查，加大工作指导和督促检查力度；四是进一步强化舆论宣传，使创先争优活动深入人心；五是进一步深化实践，促使广大党员干部自觉地把创先争优活动融入到实际工作中，通过创先争优活动促进各项工作，用各项工作的实绩来衡量和检验创先争优活动的成效。