澜沧县深入开展创先争优活动简报第七期:澜沧县总工会“十个关爱”助推创先争优活动顺利开展
作者:澜沧县创先争优办公室 发布时间:2011-05-26 15:12:03 点击率:62
简 报
中共澜沧县委深入开展创先争优活动领导小组办公室 2010年7月24日
编者按:我县召开基层党组织和党员创先争优活动动员部署大会后,各基层党委、总支、支部紧紧围绕县委提出的“创先争优当模范,构建和谐兴澜沧”的创先争优主题,迅速行动,结合各自工作实际,研究制定了适合本基层党组织创先争优活动主题和载体。在实践中总结经验,采取各种举措推进创先争优活动深入开展,现撷取部分经验刊发,供参阅,希望相互借鉴、相互学习,推动我县创先争优活动深入开展。
澜沧县总工会“十个关爱”
助推创先争优活动顺利开展
澜沧县总工会在深入开展创先争优活动中为确保活动取得实效,明确了以“工会工作有作为,职工创先作贡献,建工立业促发展,维权帮扶促稳定”作为工会组织创先争优的活动主题。并提出在深入开展创先争优活动活动中要积极开展好“十个关爱”活动。
一是开展关爱困难职工活动。健全困难职工档案,健全县总工会干部职工联系特困职工制度,保证特困职工日常有帮助、节日有救助。开展好元旦春节、“五一”节送温暖活动,对1000余名困难职工、农民工做到全覆盖。二是开展关爱劳模活动。健全县总工会领导联系困难劳模制度,保障劳模的生活、身体、身心健康。做好省部级劳模“两金”的发放,每年“五一”看望慰问困难劳模,并为全县劳模进行免费体检。三是开展关爱困难党员活动。关心困难党员,每年“七一”走访慰问10名以上困难企业困难党员和机关大病困难党员。今年“七一”前夕走访看望了因患大病和遭受意外灾害的李扎妥、罗学进、李红英等13户党员、老干部和困难职工家庭,共送去慰问金17000元,以此表达县总工会和全县广大职工对困难党员、困难职工的关心关怀和“七一”祝福。四是开展关爱女职工活动。每年“三八”节,组织100名生产一线的女职工、优秀农民工进行免费健康体检。组织全县女职工开展健康向上的健身活动和知识培训。五是开展关爱农民工行动。每年为100名农民工免费举办技能培训,使其掌握一技之长,解决就业问题;为农民工创业者实施“贷免扶补”工作。六是开展关爱企业活动。在企业开展“和谐劳动关系”创建活动,每年创建一批省级、市级、县级和谐企业,促进企业健康发展;为企业员工开展职业道德、安全生产、禁毒防艾等培训,促进企业文化建设。七是开展关爱职工子女活动。每年八月开展“金秋助学”活动,为困难职工子女解决上学难问题,保证不让一名职工子女因困难上不起大学。八是开展关爱职工健康活动。健全和完善职工医疗互助活动长效机制,为15000余名职工解决好看病难、看病贵的问题;组织好生产一线职工参加全省工人疗休养活动。九是开展关爱职工文化活动。每年“五一”举办多种形式的文艺、体育、创作比赛,为不同爱好的职工提供平台;继续创建好“职工之家”、“职工书屋”,为职工送知识、送科技、送文化、送温暖。十是开展关爱职工激励活动。积极开展“工人先锋号”创建,每年表彰命名一批“工人先锋号”; 开展廉政文化建设,每年选出20户“和谐家庭”进行表彰;积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,2010年表彰200名“云岭优秀职工”、200名工会积极分子、50名优秀工会主席、20家“五好基层工会”,10家“先进职工之家”,以先进典型来引领和激励职工。
澜沧县人事局开展创先争优活动
力求“三个体现”
自开展创先争优活动以来,澜沧县人事局结合部门工作的实际,力求做到“三个体现”。一是力求把创先争优工作体现在为民服务上。近期以来,人事编制工作任务繁重,围绕事业单位岗位设置、规范津补贴、军转维稳、公务员招考、事业工作人员招考等重点工作,强化工作责任,突出重点、抓好细节,服务社会、服务群众,有序推进各项工作的开展。二是力求把创先争优工作体现在教育学习上。按照“内强素质、外树形像”的要求,有序推进“忠诚教育”活动,购买指定教材24本,做到了人手一册;积极推进在全县行政机关公务员范围内开展“七个一”活动;认真抓好学习刀会祥同志先进事迹的学习活动,聘请有关单位人员开展廉政教育活动。三是力求把创先争优工作体现在文明单位的创建上。以争创市级文明单位为目标,按照“一纳入”(将精神文明建设纳入全年工作目标),“二强化”(强化教育、强化管理),“三到位”(制度到位、措施到位、宣传到位),“四落实”(标准落实、活动落实、制度落实、效果落实)的工作方针,在全局形成全员化、全方位、全过程的文明环境和氛围,实现以工作作风、精神面貌、办事质量、办公环境等为主要标志的文明程度的显著提高,推进人事编制工作的和谐发展。
澜沧县非公有制经济组织
创先争优活动全面展开
创先争优活动开展以来,全县非公经济组织按照“推动科学发展、构建和谐澜沧、维护边疆安宁、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,紧紧围绕“加快经济发展方式转变”这一主题,以“发挥作用”为根本,坚持从实际出发,加强组织领导,精心安排部署,狠抓措施落实,创先争优活动载体丰富。如:统战部支部分别组织了县城和发展河乡160名非公经济人士、个体工商户参加的培训班,邀请县委党校和县检察院的领导分别作了《沧桑巨变六十年,非公经济讲述“春天故事”》、《养成良好行为习惯,做合格的守法公民》两大主题讲座,讲座用一系列理论与现实案例相结合讲授,使参训者受益。商场经营部、兴联出租车公司党小组开展了理想信念、宗旨意识教育和“学先进,做表率,为党旗添光彩”“七一”座谈活动。经济局党委要求各基层组织的广大党员要进一步统一思想,积极投入到创先争优活动中来,做到“三严三保”,即严格考勤,保证学习人数;严格纪律,保证集中学习时间;严格内容,保证学好必读篇目。党组织负责人要至少进行一次学习辅导,全体党员要认真撰写读书笔记,领导班子成员要撰写心得体会。开展“我为组织建一言”活动,每个党员至少为党组织提一条合理化建议,集思广益,共谋发展等等以引导非公经济组织和党员参加好活动。工商联党组切实加强自身建设,深入非公经济企业、走访个体工商户,开展非公经济党建工作调研,写出了《澜沧县非公有制经济党组织建设情况的调研报告》、《澜沧县党外代表人士队伍建设情况》、《澜沧县社团组织和社区统战工作情况》等调研报告,为上级组织决策提供参考。同时,为服务非公经济发展,开展“银企”对话,为20户自主创业的个体工商户做好“贷免扶补”服务工作,放贷资金100万元。为非公经济健康发展注入活力。