自开展创先争优活动以来，县发展和改革局党组（总支）加强对创先争优工作的指导和领导，以“创先争优”活动为契机，结合当前正开展的易地移民搬迁安置项目申报、收购粮食资格审验及机场建设前期工作等重点工作，通过采取七项措施，将“创先争优”工作抓好抓实，促使党风廉政和行政管理水平都有了明显提高。

一是抓好结合，推动创先争优活动的开展。与“争创文明机关、文明企业、争当优秀公务员、优秀员工”，“争创先进党组织、争当优秀共产党员”，争创学习型党组织，争创“五星”党支部、党员、党务工作者，“五好”党支部、“十佳”党员、“三八红旗手”、“优秀职工”、“先进工作者”等活动结合起来，把活动融入工作的重要内容；不断创新活动形式，丰富和完善内容，使“创先争优”活动真正成为机关、企业工作的一个总抓手来抓，切实解决机关和企业党员干部在党性、品德、作风方面存在的突出问题，不断提高党性修养，增强党员意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，维护党的形象，以党的作风建设促进机关和企业作风建设，着力建设“为民、务实、清廉”的服务型机关。

二是转变观念，提升服务水平。局下属军粮供应站公开工作职责、工作原则，军粮供应价格等措施，保障了军粮质量，提高了服务水平，得到了军（警）伙食单位的好评，同时被普洱市粮食局推进到省粮食局进行表彰。县粮食购销公司，认真服务好交粮农民，以服务求发展、求生存，严格执行国家、省有关粮食最低保护价格政策，保障种粮农民的利益，积极做好政府救灾救济粮收购、供应工作和政府储备粮油的收储工作，机关各股（室）按照工作职责认真做好项目储备、申报、审批，以及市场检查、粮食流通工作检查等工作。把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、做决策、办事情的出发点和归宿，进一步强化为民服务宗旨意识，突出在职党员作用的发挥，杜绝在机关和企业“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象出现，以“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水暖心，一声祝福相送”的“四个一”活动，温暖办事群众的心；要求工作人员工作效率上“零延误”、工作要求上“零误差”、工作态度上“零距离”、工作纪律上“零违纪”的“四个零”活动，严格要求干部职工，倾心打造服务品牌，努力提升服务水平。

  三是工作汇报、检查、指导三到位。即：机关股（室）坚持每星期一工作汇报制度到位；部门领导检查、点评工作到位，检查每周各股（室）工作进展情况，根据工作的轻重缓急，要求限时办结；指导工作到位，分管领导，按照班子分工，认真指导到位。切实把服务行业、服务企业、服务群众作为提高服务质量和水平的重要内容来抓。

  四是敞开大门，突出抓好“四亮”。在部门醒目处悬挂图示、明确股（室）职责，亮流程、亮身份，进一步改善和明确工作流程，让服务对象彻底明白自己的事“怎么办、找谁办”；通过公示承诺书、召开宣传会议、工作督查等形式亮承诺、亮业绩，全面开展承诺践诺活动，让服务对象切身感受到服务水平的提高、服务措的完善、服务作风的转变。

  五是接受监督，有序开展“四评”。采取发放征求意见表、召开民主生活会等多种形式，开展“自己评、群众评、领导评和组织评”活动，通过活动的开展，使党组织和党员进一步看到自身存在的问题和不足，不断完善各项措施，促使各项工作任务的顺利开展。

 六是打好基础，启动“四创”。以“创一流队伍、创一流形象、创一流窗口、创一流业绩”为目标，以服务窗口为平台（军粮供应站、购销公司、物价股、粮食股），健全完善各项制度、措施、奖惩机制和基础设施，设立党员示范岗，明确党员责任区，打造“优质服务窗口”，强化以业务知识、岗位技能、政策法规、公共礼仪等为主要内容的教育宣传，不断转变工作作风，改善服务质量，提高服务能力，为启动和长期开展“四创”活动奠定良好的基础。

   七是强化宣传，扩大争创效应。各股（室）、站、所服务紧密结合群众最关心的问题，认真开展检查指导，适时向群众宣传本单位本行业工作动态，讲解相关行业的法律法规知识，力争让每一位办事群众在方便快捷中享受优质服务，展示服务窗口文明服务新形象。同时结合扶贫帮困、走访慰问等形式，局党组（党总支）大力宣传开展活动的经验做法和实际效果，积极在党员干部职工中营造比先进、比奉献、比服务、比技能的良好氛围，推动全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进、争创一流的良好风气。