澜沧兴达建筑有限责任公司是2002年9月改制后新组建的公司。目前拥有正式职工15名，退休6人，公司年产值2915万元，年缴税 122万元。公司成立后，周红英一直担任公司党支部书记，作为一名基层党支部书记，周红英在人生的追求和事业的发展中始终不曾忘记共产党人所肩负的责任，时刻牢记党的宗旨，在经营公司和壮大企业的同时，为企业增效、职工增收，奉献自己的力量。周红英因此多次被县、局级评为优秀共产党员。2004年被直属机关评为优秀共产党员，2005年7月被澜沧县委评为优秀共产党员，授予“云岭先锋奖章。”

注重岗位实践，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为公司员工树立了良好的榜样。作为支部书记的她，深刻认识到自己的一举一动都会直接或间接的影响到身边同事的工作激情。所以，在日常生活中，她坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是在工作中还是在生活中都力求率先垂范，发挥一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，她总是与人为善，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在开展结对帮扶活动中，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

加强党组织建设，增强支部凝聚力

党支部是党的基层组织，是组织和领导群众完成党的各项任务的指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，为做好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，她强化了四种意识：强化服务意识，甘当老黄牛式的好后勤；强化创新意识，发挥自主创新能力；强化监督意识，以保持支部的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。同时还提高五种素质：即政治素质、文化素质、综合能力素质、专业技术素质和较强的心理素质。

树立榜样作表率，发挥先锋模范作用

周红英在任职期间，曾多次受到上级党组织的表彰，持续不断地加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设，始终坚持在党委领导下的行政经理负责制，在企业不断发展壮大的同时，有效地提高了党支部的战斗力、凝聚力和号召力。公司党政班子团结一致，同舟共济，每当遇到困难，周红英总是第一个到达公司，与行政领导一同研究如何解决困难，每当有个别群众情绪不稳定时，周红英总是在他身边耐心细致地帮他分析问题，解决问题，直到他度过难关。公司广大职工总是被周红英的真诚打动，亲切地叫她周姐，体现了较好的党群干群关系，保持了党和群众的血肉联系。公司自改制以来从未发生过上访事件，从不给政府添麻烦，有效的缓解了当地行政领导的压力。

周红英在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，树立了党员新形象，发挥着共产党员的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，时刻不忘自己的职责，时刻为职工解决难题，认真履行职责，一如既往地保持了一个基层党务工作者的共产党员的先进性，为广大奋斗在各条战线上的共产党员树立了榜样。